Менеджер по персоналу

Професійні компетенції: знання державної мови, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, якісне виконання поставлених завдань, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватись, вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Вимоги до кандидатів: вища освіта, спеціальність «Правознавство»

Обов’язки: Забезпечення реалізації державної політики з питань управління персоналом та державної служби в, узагальнення практики роботи з персоналом та внесення пропозицій начальникові відділу щодо її вдосконалення.

Відповідальність за роботу пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ; ведення встановленої звітно-облікову документації.