Бізнес-аналітик (Впровадження ERP) / Business analyst

Компанія Укрнафта, найбільша нафтовидобувна компанія, що працює на ринку України понад 74 роки та видобуває близько 65% української нафти оголошує конкурс на вакансію бізнес-аналітика департаменту IT (строковий трудовий договір на 2 роки з можливістю продовження).

CФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ та ОБОВ'ЯЗКИ:

• Участь в проекті впровадження системи управління підприємством.
• Аналіз існуючих бізнес-процесів і моделювання процесів «to be».
• Збір та аналіз вимог до програмного продукту - спілкування з ключовими користувачами відповідних підрозділів.
• Опис вимог до зміни існуючої конфігурації системи для автоматизації бізнес-процесів (технічне завдання).
• Підтримка команди розробників при реалізації необхідних змін.
• Приймання виконаних робіт і оцінка отриманого результату розробки на предмет відповідності вимогам.
• Розробка тест-кейсів.
• Розробка системи успадкування даних, конвертації даних в систему.
• Розробка процесів і процедур інтеграції систем.
• Формування та актуалізація інструкцій користувачів.
• Навчання кінцевих користувачів.
• Підготовка презентацій та звітності.
• Участь в процесах підтримки і розвитку впроваджених рішень.

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД та НАВИЧКИ:

• Вища освіта в сфері ІТ або Фінанси.
• Досвід роботи бізнес-аналітиком (або фахівцем підтримки і розвитку) в ІТ-проектах впровадження систем управління підприємством (ERP, CRM, EPM) для великих, територіально розподілених підприємств - від 2х років.
• Знання однієї або декількох предметних областей на рівні експерта в фінансах: бухгалтерський облік, управлінський облік і бюджетування, податковий облік.
• Досвід аналізу та підготовки бізнес-вимог, опису / моделювання бізнес-процесів, написання функціонально-технічних вимог для розробки / модифікації ПО.
• Досвід взаємодії з командами розробки / модифікації ПО.
• Бажано - досвід роботи в проектних командах (методологія Waterfall).
• Бажано - досвід написання запитів на мові MS SQL або PL / SQL.
• Увага до деталей, аналітичне мислення, системність, прагнення до професійного росту і розвитку.