Начальник відділу розробки фінансових інструментів (фінансовий контролинг)

Державна установа "Фонд енергоефективності" запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду Начальника відділу розробки фінансових інструментів (фінансовий контролинг) фінансового офісу.

Основна мета посади

Начальник відділу розробки фінансових інструментів забезпечує розробку фінансових інструментів, стандартів правив та вимог Фонду для забезпечення впровадження кращих практик та досвіду у секторі енергоефективності.

Основні обов'язки:

• Здійснює керівництво діяльністю відділу розробки фінансових інструментів;
• Розробляє та актуалізує Методології управлінського обліку Фонду;
• Розробляє та супроводить внутрішні нормативні бази, що стосуються управлінського обліку Фонду;
• Супроводить процеси та розробляє нормативні документи, що стосуються процесів планування, бюджетування, стратегічного планування та ін.;
• Бере участь у розробці методів та заходів бюджетного контролю;
• Забезпечую неухильне виконання норм та заходів системи внутрішнього контролю;
• Забезпечую дотримання єдиних методологічних засад управлінського обліку, складання управлінської звітності;
• Контролює зміни в законодавстві та МСФЗ. Впроваджує змін в методики управлінського обліку;
• Бере участь в підготовці звітності за МСФЗ;
• Бере участь в проектах з імплементації облікової системи Фонду, системи обробки заявок та ін..;
• Надає методологічні роз'яснення з питань управлінського обліку, бюджетного контролю Дирекції та співробітникам Фонду;
• Бере участь у підготовці внутрішньої корпоративної звітності, фінансової та управлінської інформації для Дирекції та Наглядової ради;
• Проводить навчання співробітників відділу з питань, що стосуються управлінського обліку, бюджетного контролю, планування та ін.;
• Співпрацює з іншими підрозділами Фонду для досягнення спільних цілей.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) за галуззю знань «Управління та адміністрування» або «Математика та статистика».
• Наявність дипломів (сертифікатів) які підтверджують рівень знань з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA, AICPA, CIMA, CPA, ICAEW, ACПA, IMA, ICPM) буде перевагою.
  
• Загальний досвід роботи від 7ми років, досвід роботи за фахом від 3х років, досвід роботи на керівних посадах від 2х років.
  
• Бажано досвід роботи в державних підприємствах (установах, організаціях), неприбуткових установах.
  

Очікуваний рівень заробітної плати - 45,500 гривень на місяць (до оподаткування).

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням https://drive.google.com/open?id=1bvvSyhxJ-DmpcGTOfFhQjOkkPzu0RUet

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Ситуаційне завдання/тести;
3. Співбесіда з конкурсною комісією;
4. Співбесіда з Дирекцією.

Строк подачі документів до 09 червня 2019 року до 24:00.