Головний фахівець Управління по роботі з персоналом (C&B)

ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!

ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні.

Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.

МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.

Наші цінності: відкритість, динаміка, розвиток, довгострокові відносини.

Запрошуємо до команди Головного фахівця Управління по роботі з персоналом.

Ключові задачі:

• грейдування (досвід аналізу досліджень ринку праці та заробітних плат  ринок від Ернст Янг);
• аналіз та оцінка структури та чисельності персоналу, підготовка звітності;
• бюджетування та контроль витрат на персонал, запровадження звітності;
• робота з регіональною мережею з урахуванням щомісячного плану виконання бюджету (службові записки, аналіз, погодження тощо);
• монетизація, оновлення послуг, аналіз та розв'язання щомісячних питань з навантаження;
• участь у спільних проектах з іншими підрозділами банку (структура, навантаження, стандартизація тощо);
• участь в автоматизації процесів Управління;
• поточна аналітика за запитом.

Досвід та кваліфікація:

• вища економічна освіта;
• досвід роботи від 2 років;
• навички роботи з великим масивом даних — впевнений користування MS Excel (зведені таблиці, формули) на високому рівні, вітаються знання Power BI, SQL;
• аналітичні здібності, системне мислення, ініціативність, увага до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю;
• відповідальність і уважність до деталей, дотримання термінів виконання завдань, вміння працювати в команді, комунікабельність, стресостійкість, вміння переконувати, аргументовувати та пояснювати, розпізнавати причинно-наслідковий зв’язок.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіс знаходиться: м. Київ, р-н ст. м. Вокзальна;
• наявність генератора та бомбосховища;
• графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;
• соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;
• після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);
• можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни;
• професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;
• сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки.

Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? 

Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування!