Менеджер ЗЕД, логіст

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!

Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда відділу ЗЕД шукає Менеджера ЗЕД, логіста.

Тож, якщо ви маєте:

• знання ринку міжнародних морських та наземних перевезень, процесів та правил документообігу у сфері міжнародної логістики;
• знання правил міжнародної торгівлі ІНКОТЕРМС;
• рівень англійської мови не нижчий за «Intermediate»;
• комунікабельність, впевненість у собі, стресостійкість, високу працездатність;

тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:

• організація та контроль процесу доставки вантажу різними видами транспорту (морський, автомобільний);
• оформлення та ведення супровідної документації;
• складання звітів про доставку вантажу на регулярній основі;
• моніторинг ринку транспортно-експедиційних послуг; проведення тендерів.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.

А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, познайомся з можливми майбутнім керівником —   Юлія Саклакова.

Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу. Детальніше про компанію та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:

https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/

https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/

https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/