Менеджер ЗЕД

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.

За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!

Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда відділу ЗЕД шукає відповідального та професійного менеджера ЗЕД.

Тож, якщо ви:

• маєте досвід роботи у відділі ЗЕД від 2 років
• маєте базові знання про ЗЕД (знання ІНКОТЕРМС 2020, досвід ведення ділового листування, підготовки документів)
• маєте навички переговорів із постачальниками щодо умов закупівель
• знайомі із вимогами митниці до документів на імпорт/експорт
• маєте досвід роботи із завантаженням даних, звітністю, обробкою даних в 1С
• досвідчений користувач ПК (Word, відмінне знання Excel, 1С 8, OСffice 365 (Teams) буде плюсом.
• маєте впевнену письмову та усну англійську мову (рівень не нижче В2), навички англо-українського та зворотнього перекладу
• додатково володієте: досвідом перекладів, сертифікації, закупівлі — буде плюсом
• орієнтовані на результат та маєте високу внутрішну мотивація та відповідальність,

тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками 

• Здійснювати розміщення та відвантаження замовлень, контрактну роботу з іноземними постачальниками
• Ведення переговорів із постачальниками, участь у презентаціях товару
• Забезпечити перевірку товаросупровідних документів для відвантажень з Азії та Європи
• Забезпечити наявність повної інформації про товар та його постачальника/виробника у властивостях номенклатури в 1С (у спільній роботі з помічниками менеджера ЗЕД)
• Забезпечити наявність повної інформації про товар та його постачальника/виробника на упаковці товару (у спільній роботі з помічниками менеджера ЗЕД)
• Забезпечити отримання документів та переклади з метою сертифікації та передпродажної підготовки (інструкції, гарантійні талони, паспорти продукції)
• Робота зі браком, недостачами товару від постачальників
• Виконання графіка інформаційно-ділового обміну

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.

А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, познайомся з можливми майбутнім керівником —  Юлія Саклакова.

Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу. Детальніше про компанію та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:

https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/

https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/

https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/