Эта вакансия уже завершена
Мы, компания INTECH, являемся портфельной компанией UMG Investments с фокусом на индустриальные товары и услуги. На данный момент мы развиваемся в нескольких направлениях бизнеса: железнодорожная логистика, промышленные взрывы, нишевые продукты для металлургического производства, а так же как центр коммерческой экспертизы для портфеля компаний UMG Investments.
Вас ждут интересные задачи:
- управление командой отдела организации труда и заработной платы;
- лидирование проектов по автоматизации начисления заработной платы в 1С: совершенствование программного обеспечения учета численности, использования рабочего времени и начисления заработной платы;
- разработка организационной структуры предприятия, подразделений, штатного расписания;
- руководство проектами по изучению использования рабочего времени, выявлению и анализу причины потерь рабочего времени, разработке предложений по улучшению использования рабочего времени и контроля за их использованием;
- контроль соблюдение на предприятии действующего трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка;
- участие в аттестации рабочих мест в качестве члена аттестационной комиссии;
- руководство разработкой положений о структурных подразделениях предприятия, должностных и рабочих инструкции, проектов приказов и др;
- разработка предложения по внедрению системы ключевых показателей эффективности;
- анализ использования фонда оплаты труда, структуры заработной платы по подразделениям предприятия, отдельным категориям и профессиям работников.
- организация, внедрение и методическое сопровождение процессов ежегодной оценки персонала;
- планирование численности, ФОТ (год \ месяц).
Вам однозначно к нам, если вы:
- получили высшее финансовое, экономическое, статистическая или математическое образование (специалист, магистр);
- имеете опыт работы от 5 лет в сфере компенсационного администрирования в крупных системных компаниях;
- обладаете навыками, умениями и подтвержденным опытом управления командами (мотивация, развитие, работа с талантами и т.д.);
- имеете опыт построения современной системы оплаты труда и премирования, а также подтвержденный опыт унификации структур управления, штатного расписания и планирование бюджета;
- знаете подходы в построении системы грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
- обладаете знаниями в направлении структуры оплаты труда и ключевых показателей эффективности.
- являетесь опытным пользователь MS Exсel, 1С, PowerPoint.
Что вы получите:
- креативный и сплоченный коллектив;
- интересные вызовы и задачи;
- конкурентную заработную плату;
- медицинскую страховку;
- обучение и развитие;
- возможность работать дистанционно;
- корпоративную жизнь: выездные тимбилдинги, онлайн- и оффлайн-мероприятия.