Операционный директор

О Компании «АЙ-СИТИ»

Направления нашей деятельности:

• Производство парковочных систем открытых и закрытых локаций оборудование +ПО
• Диспетчеризация общественного транспорта
• Элементы систем «Умного транспорта»

Если Вас привлекает возможность работать с инновационными и уникальными проектами по улучшению и автоматизации инфраструктуры города и у Вас есть опыт в построении системных команд, которые ориентированы на результат, то мы рады будем развиваться вместе.

Мы ищем продуктивного операционного директора, имеющего высокие результаты в прошлом!

Вы должны обладать:

• Опытом проектного управления знание порядка разработки, ведения и внедрения внутренних процессов;
• Опытом работы в проектах по организационному проектированию и повышению операционной эффективности;
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;
• Опытом разработки системы показателей бизнес-процессов для оценки результативности и эффективности бизнес-процессов;
• Опытом в построении отдела продаж;
• Знаниями принципов управления персоналом и эффективного делегирования задач;
• Умением разработки и анализа новых технологических решений, а также оценки их применимости в рамках сферы деятельности компании;
• Навыками разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации.

Основные задачи:

• операционное управление структурными подразделениями компании производственными и общехозяйственными процессами;
• эффективное управление финансами Компании, достижение финансовых показателей;
• донесение стратегических программ до сотрудников и обеспечение их выполнения;
• разработка и оптимизация системы управления компанией: оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI;
• разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого отдела компании;
• выстраивание коммуникаций между подразделениями компании;
• руководство политикой управления персоналом, разработка системы мотивации, постановка задач и контроль эффективности работы сотрудников;
• оценка эффективности бизнес-процессов своевременное их изменение, формализация; нормирование показателей БП.

Профессиональные качества:

• Вы командный лидер и люди доверяют Вам!
• Вы отлично умеете планировать и организовывать процессы различной сложности.
• В сложных ситуациях, Вы тот, кто решает проблемы и за кем идут люди! Режим многозадачности — стиль Вашей жизни.
• Умеете оценить риски проекта и предложить меры по их преодолению.
• Вы четко формулируете свои мысли и аргументируете решения.
• Для Вас важно достичь результата в любой задаче!
• Вы не зациклены на мелочах, а ориентированы на всю картину в целом!
• Умеете выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Мы обеспечим Вас сложными, но очень интересными задачами. Решив их, гарантируем, Вы почувствуете себя победителем.
• Работу в развивающейся компании прирост объёмов за прошлый год — 100%.
• Возможность внедрить инновационные подходы в управлении мы умеем слышать и готовы внедрять новое.
• Уровень дохода, который зависит именно от того, как сработала команда под Вашим руководством.
• Мы предоставим высокий спектр полномочий и самостоятельность в принятии решений, что позволит построить команду профессионалов, которые любят то, что они делают.
• Постоянное развитие своих личностных и профессиональных качеств обучение, окружение
• Достойное рабочее место в центре города.