Эта вакансия уже завершена
Основні обов'язки:
- Пошук першокласних ІТ талантів для найкрутіших проектів
- Генерація та забезпечення постійного потоку найкращих талантів на вакансії, з використанням сучасних технік technical sourcing та різноманітних каналів комунікації
- Побудова довгострокових професійних відносин з кандидатами
- Постійне вдосконалення навичок пошуку та розвиток професійних навичок всередині та ззовні компанії
- Спілкування з веселою та дружньою командою
Основні вимоги:
- Розуміння базових методів пошуку / підбору персоналу
- Розуміннях основних ролей в ІТ аутсорсинг бізнесі
- Розуміння засад Boolean search та technical sourcing методів
- Розуміння ІТ технологічних тенденцій
- Англійська - середній рівень або вище
Буде перевагою:
- Досвід роботи з пошуку та підбору персоналу
- Закінчені курси по пошуку та підбору персоналу
- Хороші комунікаційні та аналітичні навички
- Навички переконання
- Нестримне бажання самовдосконалюватись
- Досвід роботи в команді
Ви отримаєте:
- Унікальний досвід з різноманітними вакансіями
- Постійні внутрішні та зовнішні навчальні активності
- Простір для особистої ініціативи та творчості
- Конкурентна компенсація та соціальний пакет
- Масаж в офісі
- Можливість працювати в цікавому та швидкому середовищі
Andriy Yakibchk