Эта вакансия уже завершена
Ми - Група Компаній Vitagro, що охоплює багато напрямків, такі як: рослинництво, садівництво, насіннєве виробництво, тваринництво, будівництво, цегельне виробництво, виготовлення і дистрибуція засобів захисту рослин, мікродобрив, насіння, а також найновіших інокулянтів, сонячна енергетика запрошуємо до Команди людину, що знайде спільну мову як з нашими кандидатами, так і співробітниками, а саме:
Менеджера із внутрішніх і зовнішніх HR комунікацій
Ви будете підвищувати довіру до Компанії на всіх етапах: від пошуку нових працівників до мотивації колег зі стажем. Якщо Ви знаєте, чого хочуть працівники і як їм не дати вигоріти - ми хочемо Вас у нашу команду!
Вимоги:
- вища освіта (бажано - журналістика, маркетинг, реклама і PR);
- досвід роботи у сфері внутрішніх комунікацій у великих компаніях, бажаний - з HR-проектами;
- досвід запуску і розвитку корпоративних груп компанії в соціальних мережах, розробки системи внутрішніх комунікацій і розвитку корпоративного порталу;
- грамотна усна і письмова мова;
- активність, самостійність, цілеспрямованість, розвинута емпатія та аналітичний склад розуму;
- вміння виступати публічно, просто і зрозуміло спілкуватися;
- впевнений користувач MS Office, бажане знання графічних редакторів.
Обов'язки:
- розробка системи внутрішніх та зовнішніх комунікацій;
- просування і розвиток корпоративної культури компанії і внутрішнього HR-бренду;
- створення контенту: пошук внутрішніх новин, ведення інформаційних рубрик, проведення презентацій та опитувань для співробітників компанії;
- повна комунікаційна підтримка всіх подій і проектів компанії;
- участь у розробці EVP і розвитку HR-бренду для зовнішньої аудиторії;
- дослідження залученості співробітників;
- організація і проведення внутрішніх online і offline заходів для співробітників;
- взаємодія з співробітниками компанії в межах внутрішніх проектів і інформаційної підтримки;
- розробка стандартів і візуальних оформлень в частині внутрішніх інформаційних повідомлень.
Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування у надійній, стабільній Компанії;
- професійні виклики і постійний розвиток в професії;
- новий сучасний офіс в центрі міста;
- гідний рівень заробітної плати;
- корпоративне навчання.
больше 500 сотрудников
с 2002 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка