HR-manager

Нам в ТОП-команду нужен заботливый HR менеджер (рекрутер) со знанием английского языка, основной задачей которого будет поиск и обучение сотрудников; создание и внедрение системы мотивации + элементов корпоративной культуры в компании.

Нас интересуют люди с хорошим опытом которые готовы справляться с задачей любой тяжости!

Требования и навыки:

• Знание английского языка на разговорном уровне;
• Успешным опыт работы HR менеджером и рекрутером!
• Опыт успешного закрытия вакансий (обязательно);
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, умение «слушать и слышать» сотрудников;
• Желание работать с людьми, развиваться, обучаться и делиться знаниями;

Личные качества: целеустремленность, ответственность и ориентация на максимальный результат и умение работать в команде.

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор кандидатов в компанию на english desk, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Адаптация персонала и разработка системы обучения, мотивации сотрудников;
• Формирование корпоративной культуры;
• Создание должностных инструкций и организационной структуры;
• Индивидуальная работа с каждым членом команды: разработка систем материальной и нематериальной мотивации;
• HR брендинг: работа над формированием и развитием бренда среди потенциальных соискателей
• Ведение HR-аналитики и документации по работе с персоналом

Для Вас мы подготовили:

• Интересный амбициозный проект и профессиональные вызовы;
• Достойный уровень дохода в размере ставки и мотивационной части* (ставка + бонус);
• График работы Пн-Пт 10:00 - 19:00 в центре;
• Работа в молодой амбициозной команде;
• Возможности карьерного роста и постоянного развития;
• И ни одного скучного дня :)