Менеджер з підбору персоналу

Ми — українська компанія, що розробляє та виробляє системи безпеки.

Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності.

Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам гідні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність.

Працювати в HR команді продакшну це:

• Можливість поринути у захопливий світ електроніки та IoT технологій (ти колись бачив живе виробництво електроніки?!)

• Бути причетним до виготовлення шалено крутого українського продукту

• Будувати HR процеси розумного виробництва разом

• Втілювати свої ідеї і проекти

• Спілкуватись з спеціалістами з великої літери

• Відчувати гордість за те, що ти робиш

• Захоплюватись своєю роботою

Що тобі для цього потрібно:

• Досвід роботи у підборі персоналу (важливий не тільки стаж, а й зацікавленість)

• Знання основних каналів пошуку спеціалістів (можливо ти знаєш те, про що ми навіть не чули)

• Віра в те, що немає недосяжного

• Почуття гумору - воно дуже допомагає

• Не лякатися мультизадачності

• Цікавитися технічною сферою і новими застосунками

Задачі для тебе:

• Пошук і підбір кандидатів в команду продакшну (інженери з ремонту, монтажники РЕА, складальники датчиків, оператори тест-стендів)

• Аналіз результативності каналів залучення кандидатів та пошук нових

• Активна участь у розвитку та побудові HR-бренду

• Участь в інших HR-процесах (адаптація, навчання, внутрішні комунікації)

Пропонуємо:

• свободу приймати рішення та втілювати ідеї
• драйвовий колектив

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.