Ведущий юрисконсульт

Компания «УКРАИНСКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБРЕНИЯ» осуществляет свою деятельность в сфере минеральных удобрений для сельского хозяйства г. Кривой Рог

Требования:

Опыт работы с системой 1С; продуктами ИПС «ЛИГА:ЗАКОН», открытыми реестрами, кадастром.

Опыт работы юрисконсультом, юристом-хозяйственником от 5 лет

• знание законодательства Украины (гражданское, хозяйственное, трудовое, налоговое, земельное).
• осуществление комплексного юридического сопровождения деятельности предприятия.
• юридическое сопровождение процедур получения в пользование земельных участков и изменения их целевого назначения;
• юридическое сопровождение строительных проектов;
• преддоговорная, договорная работа,
• методологическая работа (разработка/экспертиза проектов регламентов, процедур, положений и других локальных актов предприятия)
• представление и защита юридических интересов предприятия в разнообразных инстанциях (архитектура, ГАСИ, органы местного самоуправления, правоохранительные/контролирующие органы и пр.),
• претензионная и исковая работа

Обязанности:

1. Комплексное юридическое обслуживание деятельности предприятия.
2. Юридическое сопровождение строительных проектов, в т.ч. получение разрешительной документации на строительство, прохождение экспертизы, получение градостроительных условий, разрешения на строительство и ТУ на проектирование; ввод в эксплуатацию; оформление прав на земельные участки.
3. Экспертиза, корректировка и подготовка хозяйственных (в т.ч. ВЭД), гражданских договоров (в частности, генерального подряда, субподряда, подряда, купли-продажи оборудования, договоров на выполнение проектных работ, авторского/технического надзора, договоров поставки и пр.).
4. Ведение административных, хозяйственных споров.
5. Взаимодействие с правоохранительными/контролирующими органами, местными органами власти и самоуправления.
6. Вовлечение в проект «Шахтный метан» (территориальная близость, схожесть юр. вопросов).

Условия работы:

• корпоративное обучение;
• официальное трудоустройство;
• достойный уровень оплаты труда (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• возможность профессионального роста.