Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Конекс — одна з потужних фармацевтичних компаній України.  

Основними напрямками роботи є: 

• роздрібна та оптова торгівля лікарськими засобами. На даний час аптечна мережа налічує понад 170 аптек та пунктів в 10 областях України. Оптовий аптечний склад компанії є одним з найбільших дистрибуторів лікарських засобів в Україні та сертифікований за міжнародними стандартами якості GDP;
• вирощування лікарських рослин та виробництво фіточаїв під власною торговою маркою "Фітосвіт";
• будівництво нерухомості та здача її в оренду. Компанією побудовано майже 10000 м.кв. нерухомості в м. Вінниця, в яких розташовані медичні центри та комерцйні установи

Кількість працівників компанії становить майже 1300 чол., з них більша частина мають фармацевтичну освіту вищого рівня.  

В зв'язку з роширенням компанії запрошуємо приєднатись до нашої команди менеджера з навчання та розвитку персоналу.

Вашими обов’язками будуть:

• розробка навчальних матеріалів і тренінгових програм з розвитку персоналу;
• створення, затвердження і реалізація плану навчального процесу;
• проведення аудиторних, дистанційних та польових тренінгів;
• оцінка ефективності результатів навчання;
• участь в проведенні атестації персоналу;
• заохочення та мотивація інших до досягнення високої продуктивності.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта;
• обов'язковий досвід роботи від 2 років в області навчання та розвитку персоналу (досвід роботи тренером в роздрібній торгівлі вітається);
• володіння техніками та методами проведення тренінгів, досвід роботи наставником;
• вміння «тримати фокус» аудиторії та находити контакт з різними типами співрозмовників.
• високий рівень комунікативних навичок та розвинений емоційний інтелект;
• гнучкість мислення;
• високий рівень самоорганізації;
• ініціативність, енергійність.

Пропонуємо:

• стабільність та впевненість;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• перспективу професійного та особистісного розвитку в залежності від Ваших амбіцій та здібностей;
• знижки на обслуговування в аптеках мережі;
• подарунки до свят співробітникам компанії та їх дітям;
• роботу в просторому та сучасному офісі;
• можливість занять в тренажерному залі на території офісу самостійно або заняття йогою з інструктором.