Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
13.04.2021

IT Recruiter

SocialTech
IT

    SocialTech - продуктовий IT холдинг. Зараз у нас мільйони користувачів, команда з 400+ чоловік і ми не збираємось зупинятись.

    Ситуація:

    Для втілення амбіційних планів компанії в рості х3, команда рекрутингу потребує підсилення і тому в активному пошуку IT Recruiter.

    Що ми вже маємо:

    • круту команду: Technical Sourcer/IT Recruiter/2 Fullcycle Recruiters/ Team Lead

    • hiring managers, які дають швидкі фідбеки, вміють круто проводити інтерв’ю та завжди прийдуть на допомогу

    • можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів

    • можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей

    Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом ми будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєте від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів - просто напишіть нам!

    Поговоримо про задачі:

    • Співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації.

    • Разом з IT Researcher (Sourcer) розробка стратегії пошуку, визначення джерел та методів для залучення пасивних кандидатів.

    • Проведення HR-інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії. 

    • Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу (іноді це займає до 5 етапів). 

    • Робота з ATS (BreezyHR) та відстеження воронок вакансій.

    • Впровадження ідей щодо покращення процесу рекрутингу  для ефективного підбору технічних та нетехнічних фахівців.

    • Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.

    Ви:

    • маєте від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму

    • маєте досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців

    • вмієте ефективно співпрацювати з hiring managers: менторити, консультувати та орієнтувати з приводу сучасних практик та методи

     Про умови:

    • професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою

    • лояльність до втілення будь-яких стратегій/ідей в рекрутингу та компенсація всіх інструментів

    • постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій/мітапів/професіональних курсів)

    • офіс на Подолі такий зручний, що не захочеться залишати його

    • безкоштовні сніданки, обіди та снеки

    • страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря

    • для комфортної роботи, ми надаємо сучасну техніку і не тільки

    • працюємо по ФОПу, 3 група. Бухгалтер відкриває, веде і консультує ФОП.