Эта вакансия уже завершена
Мы рекрутинговая компания "Rock-IT", работаем в сфере подбора IT персонала для международных IT компаний. Сайт: http://www.rock-it.com.ua/
Кого ищем:
Коллегу и единомышленника, ментора и наставника которому интересно развиваться в сфере IT рекрутинга. Того, кому нравится управлять своим временем, организовывать работу команды, передавать знания, и конечно же влиять на собственный заработок.
(Удаленная работа на полный рабочий день)
Цель должности: организовать и возглавить удаленную команду рекрутеров. Мотивировать на достижения результата (выполнения плана на одного рекрутера - закрытия от 2-х вакансий в месяц).
Обязанности:
- Создание команды рекрутеров, их поиск, менторинг и обучение;
- Ведение клиентов (получение заявки по вакансии, отправка на рассмотрение клиенту cv кандидатов, контроль назначения интервью, запрос фидбэков после собеседования с кандидатом, решение с клиентом спорных вопросов);
- Распределение вакансий между рекрутерами;
- Контроль выполнения KPI, проведение личных консультаций с рекрутером;
- Формирование и улучшения системы мотивации и удержания рекрутера;
- Внедрение новых идей по улучшению процесса работы рекрутера;
- Создание позитивной и рабочей атмосферы в коллективе.
НЕ НУЖНО:
- Продавать услуги компании;
- Искать новых клиентов;
- Досконально знать IT сферу;
- Самостоятельно закрывать вакансии.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2-3 года;
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве обязателен;
- Опыт работы в управлении или наставничестве как преимущество;
- Брать на себя ответственность и отвечать за результат работы;
- Клиентоориентированность, гибкость в принятии решений, энергичность, умение располагать к себе людей, ответственность, коммуникабельность и нацеленность на результат;
- Знание английского на среднем уровне.
Что предлагаем:
- Не привязываться к месту работы, самостоятельно формировать рабочий график;
- Прокачать менеджерский скилл и улучшить навыки английского языка;
- Мы ведем проекты в своей CRM заточенной под потребности агентства + сервисы которые позволяют находить контакты в LinkedIN;
- Компенсация компанией 50% стоимости посещения тематических митапов и конференций. Приветствуется самообучение в рамках профессии;
- Компенсация: ставка + бонус.
- Дружный коллектив, обучение
Есть желание и небольшой опыт в рекрутинге тогда тебе к нам!
Коноваленко Николай