Регіональний менеджер (напівфабрикати)
В офисе/на месте
Полная занятость
Корпоративные мероприятия
Бонусы / премии
Скидки сотрудникам
Ми — група компаній в сфері FMCG, яка об'єднує у велику родину більш ніж 400 співробітників по всій Україні.
На наших власних заводах ми виробляємо молочну продукцію під брендами «Зорька» та «Молочний острів», напівфабрикати «Smak Well», а також ковбасні вироби «Козак».
Ми активно розширяємось та підтримуємо чудову репутацію на ринку серед наших партнерів, а також розвиваємо свій асортимент для задовільнення найбільш вибагливих покупців нашої продукції.
Зараз ми шукаємо в нашу команду: Регіонального менеджера (напівфабрикатів)
Що ви будете робити:
- визначення потенційних ринків та регіональних можливостей для реалізації полуфабрикатів;
- розробка та впровадження стратегій збільшення обсягів продаж у визначених регіонах;
- забезпечення високого рівня продажів та досягненея цільових показників;
- укладання та управління договорами з клієнтами;
- підтримка позитивних відносин з існуючими клієнтами та залучення нових;
- вирішення питань та реагування на запити клієнтів;
- організація маркетингових кампаній та заходів для підтримки продажів у регіональному контексті;
- аналіз ринкових тенденцій та конкурентної ситуації; збір та аналіз даних щодо продаж, попиту та конкуренції в регіональному сегменті;
- підготовка регулярних звітів для вищого керівництва;
- забезпечення клієнтів необхідною технічною підтримкою та консультаціями щодо використання полуфабрикатів;
- представлення компанії на виставках та інших галузевих заходах в регіоні.
Нащі очікування від вас:
- найменше від 1 року досвіду в продажах полуфабрикатів або схожих продуктів;
- досвід у регіональному управлінні продажами.
Навички котрі потрібно застосовувати:
- високі навички продажів та переговорів;
- відмінні комунікаційні вміння та вміння працювати в команді;
- готовність до відряджень по теріторії України
Що ми пропонуємо:
- конкурентоспроможну заробітну плату та систему бонусів;
- можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- роботу в стабільній та прогресивній компанії;
- компенсацію дорожних витрат;
- дружній колектив та комфортні умови праці.
Анастасія
