Младший юрист

Юридична компанія AGARD LAW GROUP надає кваліфіковані юридичні послуги в податковій, банківській, земельної, містобудівної, адміністративної, цивільної, кримінальної, господарської сферах права, а також надає аутсорсингове обслуговування клієнтів. Основні вимоги до вакансії:

ПРОФІЛЬ КАНДИДАТА НА ВАКАНСІЮ МОЛОДШОГО ЮРИСТА

ВИМОГИ:

1. Вища юридична освіта;
2. Глибокі знання цивільного, господарського, трудового законодавства (матеріальної та процесуальної частин);
3. Досвід роботи у сфері цивільного, господарського, трудового та корпоративного права - від 1 років;
4. Досвід роботи з у сфері оренди комерційної нерухомості.

БАЖАНІ КОМПЕТЕНЦІЇ:

1. Готовність працювати на результат;
2. Впевнений користувач ПК із навиками роботи із програмами Microsoft Оffice (Word, Excel), LIGA, електронними реєстрами судових рішень, відкритими реєстрами нерухомості, ЄДР;
3. Відмінні навички усного та письмового мовлення: досконале володіння українською та російською мовами;
4. Логічне та аналітичне мислення, вміння лаконічно формулювати думки, здатність швидко орієнтувались в ситуації;
5. Вміння працювати в межах встановлених дедлайнів;
6. Досвід проведення M & A, реорганізації, корпоративних змін;
7. Знання законодавства і процедур перевірок державними контролюючими органами;
8. Наявність досвіду представництва інтересів юридичних та фізичних осіб у суді - розглядається як перевага.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

1. Юридичний супровід господарської діяльності підприємств;
2. Реєстрація, перереєстрація, ліквідація юридичних осіб;
3. Юридичний аналіз ризиків;
4. Проведення юридичного аудиту компаній;
5. Підготовка та експертиза договорів (в т.ч. додаткових угод), участь у переговорах з контрагентами;
6. Підготовка юридичних висновків з рекомендаціями з питань цивільного, господарського, трудового законодавства;
7. Складання процесуальних документів;
8. Підготовка запитів і відповідей в різні контролюючі органи;
9. Оскарження актів, рішень, постанов і т.д. контролюючих та правоохоронних органів;
10. Представництво клієнтів (суб'єктів господарювання, посадових осіб підприємств) і захист їх інтересів в органах державної влади;
11. Написання статей, консультацій, коментарів для ділових видань;
12. Постійне відстеження змін у законодавстві;
13. Участь у професійних заходах (круглих столах, форумах тощо);
14. Виконання інших обов'язків за посадою.

УМОВИ ПРАЦІ У КОМПАНІЇ:

1. Повний робочий день;
2. Конкурентна заробітна плата (ставка+ бонусна система);
3. Офіційне працевлаштування;
4. Сучасний та комфортабельний офіс;
5. Можливість отримання нових знань і досвіду;
6. Перспектива професійного та кар'єрного росту.