Поиск работы на robota.uaukraine

HR-керівник, HR-менеджер

60 000 — 80 000 ₴  
Промтехгруп, ТОВ, НВП
2 недели назад
14 апреля 2024
Киевул. Провіантська, 3р-н. Шевченковскийметро Политехнический институт
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Бесплатное обучение
Регулярный пересмотр зарплат
Офис возле метро
Медицинская страховка

Національна інжинірингова проектно-монтажна компанія PROMTECHGROUP успішно працює на ринку України з 2008 року. Ми надаємо повний цикл послуг, а саме: проектування, комплексне постачання обладнання, монтаж та сервісне обслуговування систем вентиляції та кондиціювання державних, комерційних та промислових об'єктів.

Наразі ми дуже активно розвиваємось, кількість співробітників стрімко зростає, у зв’язку з чим ми  находимось в активному пошуку однієї з головних людей у компанії, а саме HR-керівника, або HR-менеджера з великим потенціалом.

Більш детально з профілем компанії можна ознайомитись на нашому сайті: https://promtechgroup.com.ua/

або YouTube каналі: https://www.youtube.com/channel/UCeB3QPjddzRoOGgzYUbfN4w

Ми добре розуміємо, що люди – це самий цінний ресурс у світі. Спочатку «хто», а потім «що». Тому на цю посаду ми оберемо виключно найкращого. 

Функції, які ми хочемо, щоб Ви закривали самостійно:

  • в першу чергу: рекрутинг -  планування та підбір лінійного та керівного персоналу
  • онбордінг, створення та контроль програми проходження випробувального терміну
  • офбордінг, exit інтерв'ю
  • створення кадрового резерву 
  • робота зі структурою компанії: візуалізація, опис та впровадження нових посад згідно стратегії розвитку
  • відслідковування залученості, зацікавленості співробітників
  • оцінка 360/180 по компетенціям, зустрічі 1:1
  • організація навчання, створення системи наставництва
  • участь в розробці та впровадженні матеріальних та нематеріальних мотивацій, KPI; впровадження єдиного реєстру мотиваційних програм
  • моніторинг ринку праці
  • проведення заходів спрямованих на розвиток корпоративної культури, формування бренду роботодавця
  • аудит HR процесів, розробка плану роботи на кожен квартал
  • оцінка персоналу: eNPs, Q12, зустрічі 1:1, робота з показниками
  • налагодження комунікацій між департаментами: програми та стандарти узгодження внутрішніх процедур та інформування співробітників
  • робота з навчальними закладами по залученню таланатових студентів у компанію.
     

Якщо Ви впевнені у своїх силах і Ви фахівець в управлінні персоналом, і  Ви маєте гарний досвід роботи з вищезазначеним  – ми з великим бажанням розглянемо Ваше резюме. 

Що ми можемо зпопропонувати:

Ми впевненні, що всі умови та робота з нами в команді Вас повністю влаштує та навіть більше. Чекаємо на Вас!

Похожие вакансии