Эта вакансия уже завершена
Исполнительный директор (импорт, дистрибуция, детская игрушка, спорттовары)
Группа компаний «Денгруп» -ведущий импортёр детской игрушки из Америки, Европы, Китая и дистрибутор на рынке Украины (национальные локальные сети (Антошка, Будинок іграшек, СМІК и др.) и ритейл (Сильпо, Таврия, Метро, Новус и др.).
Возраст компании на рынке -15+ лет!
«Перезапуск» группы компании и активный рост бизнеса требует грамотного Директора исполнительного.
Доверим в операционное управление 4 торговые компании, предприятие закупки, складской комплекс, отдел маркетинга:
- Эффективное и оперативное управление операционной деятельностью вверенных в управление группы компаний и подразделений;
- Анализ эффективности, разработка, внедрение и оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов компаний и эффективности;
- Планирование, организация деятельности, эффективные коммуникации с персоналом, контроль и система отчетности по компаниям;
- Разработка и выполнение планов по увеличению доходов;
- Организация и контроль взаимодействия между структурными подразделениями компании;
- Разработка бюджетов, обеспечение их выполнения;
- Обеспечение выполнения обязательств компании перед клиентами, поставщиками и регулирующими органами;
- Работа с таможней;
- Работа дебиторской задолженностью;
- Управление командами
- P&L
Детальнее зону ответственности и конкретизацию задач готовы обсудить с заинтересованным кандидатом, имеющим релевантный управленческий опыт в NonFood ритейле.
Конкурентные преимущества компании-работодателя:
- перспективная сфера бизнеса (по прогнозам аналитиков пик продаж детских игрушек придётся на 2019 г. https://lnkd.in/dGgNngw);
- погружение в один из самых красивых бизнесов - детская группа товаров и работу с конкурентным и социально-полезным продуктом;
- финансовая мотивация по уровню компетентности специалиста;
- возможность «прокачать» управленческие компетенции «перезапуска» бизнеса, антикризисного менеджмента, включение в COOL TEAM Топ-менеджмента;
- размер и своевременность сроков финансовой мотивации по уровню компетентности выдержаны политикой оплаты в компании и гарантируются собственниками бизнеса;
- для достижения целей предоставляются все необходимые ресурсы (штат персонала, возможность повышать уровень компетентности персонала предприятия, управленческие полномочия, тех. ресурсы, поддержка собственников бизнеса и др.);
Конкурентные преимущества кандидата:
- успешный управленческий опыт от 3-х лет в NonFood FMCG на аналогичной должности;
- навыки самостоятельного выстраивания бизнес-процессов в крупных торговых компаниях;
- высшее образование (управление бизнесом, экономика будут преимуществом), научная степень;
- 1С8, MS Power Point, MS Word, MS Excel (высокий уровень);
- иностранные языки приветствуются;
- системность, аналитическое мышление, управление изменениями, проактивность, ориентация на командный стиль работы!
Этапы собеседования последовательны в случае положительных решений по каждому из них:
- рассмотрение резюме;
- телефонное/скайп интервью;
- кейс на hard skills
- тест на soft skills
- переговоры с владельцами бизнеса и членами Топ-команды
- job offer
Резюме с фин. мотивацией просьба на Отправить резюме
тел. Показать контакты 0682819674 Елена
Инна