Middle Manual QA

Шукаємо людину, яка буде:

• тестувати настільний додаток Банку (Банківська система B2);
• працювати як з базами даних, так і з UI;
• членом нової команди (ідентифікація клієнта), яка буде працювати в Kanban.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• досвід роботи в тестуванні від 2 років;
• досвід роботи у фінансовій сфері (бажано) або досвід використання або тестування програмного забезпечення в Банку;
• уміння працювати з реляційною базою даних на високому рівні (SQL, процедури / функції, конвеєрні функції, черги Oracle AQ, сценарії);
• знання теорії тестування (типи / рівні тестування, методи проектування тестів, управління тестуванням);
• знання різних методологій розробки програмного забезпечення (Waterfall, Agile);
• уміння застосовувати методи проектування тестів на практиці, складати плани тестування;
• уміння працювати з конкретними інструментами (Toad для Oracle / SQL Developer, DBeaver, JIRA, Confluence, GIT-Bitbucket, TestRail);
• англійська на рівні читання технічної документації;
• високий рівень уваги до деталей, вміння швидко навчатись, комунікабельність, відповідальність.

Чому потрібно йти саме до нас?

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

• Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
• Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
• Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
• Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

Готовий? Відправляй резюме!

#робота_на_мільйон