Заступник Генерального директора

Наш клієнт, гуманітарна організація, частина міжнародного руху, у зв'язку з розширенням гуманітарних програм та стратегічного розвитку, шукає кваліфікованого та амбіційного фахівця для вакансії Заступника Генерального Директора з фінансів, кадрів та логістики (розподіл обов'язків: 50% / 35% / 15%)

Основні обов'язки:

1. Розробка та впровадження стратегій фінансового управління для забезпечення прозорості та ефективності фінансових операцій, включаючи перехід на МСФЗ та імплементацію нової ERP системи.

2. Удосконалення систем управлінської звітності для оптимізації розподілу ресурсів та досягнення стратегічних цілей організації. Розвиток функції бюджетування та контролю.

3. Забезпечення дотримання всіх фінансових норм, законів та стандартів через активну участь у процесах аудиту та перевірок.

4. Створення, оновлення та вдосконалення політик, інструкцій та процедур з фінансів та бухгалтерського обліку для забезпечення фінансової стабільності та стратегічного розвитку.

5. Розробка стратегій управління персоналом, включаючи набір, розвиток, мотивацію та збереження талантів, з метою підтримки стратегічних цілей організації.

6. Координація удосконалення логістичних процесів, максимізації продуктивності та забезпечення конкурентної переваги. Чіткий контроль та покращення процедур закупівель.

7. Участь у стратегічному аналізі та звітності для прийняття інформованих управлінських рішень в галузях фінансів, кадрів та логістики.

 Вимоги до кандидата:

1. Ступінь бакалавра в галузі фінансів, бухгалтерського обліку або суміжної галузі.

2. Досвід роботи в міжнародних організаціях - перевага .

3. Досвід роботи від 10 років у сфері фінансів та керівних посадах - обов'язково. Досвід роботи в сфері кадрів та логістики - перевага.

4. Знання МСФЗ - обов'язково, наявність сертифікату ACCA/DipIFR, досвід роботи в BIG4 - перевага.

5. Вільне володіння українською та англійською мовами (критично).

6. Високий рівень чесності та професіоналізму, відданість справі, етична поведінка та прозорість процесів.

7. Стратегічне мислення, комунікативні навички, емпатичність.

8. Сильні лідерські навички зі здатністю надихати та мотивувати команду на спільні цілі.

 Умови працевлаштування:

Офіційне працевлаштування.

Офісний графік роботи 

Конкурентна заробітна плата

Чому варто працювати з нами:

- Можливість робити реальний внесок у розвиток та підтримку суспільства через роботу з гуманітарною метою.

- Шанс бути частиною позитивних змін, спрямованих на покращення.

- Широкі можливості для професійного зростання та особистого розвитку.

- Динамічне, інноваційне та підтримуюче середовище, що стимулює та надихає до досягнень.