Product Manager (международная компания автобизнеса)

Наш клієнт Міжнародна компанія автобізнесу оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Product Manager

Обов’язки: 

1. Приймає безпосередню участь у  формуванні цінової політики КОМПАНІЇ; формує прайс листи компанії;
2. Формує продуктову політику КОМПАНІЇ;
3. Приймає участь в презентаціях;
4. Проводить навчання персоналу Дилерських центрів;
5. Проводить продуктові тренінги для дилерів;
6. Постійно проводить переговори з Виробником з поточних питань;
7. Веде постійну комунікацію з виробником стосовно комплектацій / формує комплектації;
8. Формує замовлення у виробництво;
9. Складає звітність за вимогами Виробника;
10. Збирає/аналізує данні продажів;
11. Збирає аналітичну інформацію по дилерським мережам (з ефективності роботи);
12. Контролює достовірність розміщеної інформації по продукту у ЗМІ (за поданням департаменту маркетингу та реклами);
13. Контролює надання інформації (з департаменту маркетингу) з продукті;
14. Здійснює довгострокове планування.

Знання 

1. Досконале знання автомобільного ринку країни
2. Стратегічне планування;
3. Ґрунтовні технічні знання з обладнання та будови автомобілів;
4. Правила торгівлі та організації системи продаж;
5. Знання чинного законодавства в галузі оподаткування та імпорту товарів (необхідно для формування калькуляцій).
6. Порядок доставки автомобілів дилерам;
7. Мотивація та поведінка споживача;
8. Досвід роботи- не менше 2 років на відповідній посаді. 

Навички, вміння

1. ПРАЦІВНИК повинен досконало володіти  Microsoft Office  
2. Володіння англійською – вище середнього рівня;
3. Високі навики презентацій;
4. Вміння вести переговори;
5. Вміння ефективно застосовувати інформаційні технології;
6. Вміння вирішувати конфліктні ситуації, приймати самостійні рішення;
7. Здатність до роботи в команді, інноваційний підхід;
8. Вміння працювати під тиском та бути стійким до стресових ситуацій;
9. Вміння проявляти неупередженість в будь-якій ситуації;  
10. Вміння критикувати та сприймати конструктивну критику;
11. Вміння вести конструктивний діалог та  переконувати опонента.