Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

ЮРіЯ-ФАРМ, Фармацевтична Корпорацiя — вакансия в Менеджер з досліджень/аудиту продуктивності Зовнішньої служби Компанії
Вакансия закрыта

Менеджер з досліджень/аудиту продуктивності Зовнішньої служби Компанії

ЮРіЯ-ФАРМ, Фармацевтична Корпорацiя
4 года назад
13 июня 2019
Киев

Мета посади: сформувати програму об'єктивного моніторингу польової активності Зовнішньої служби Компанії на всіх етапах її діяльності для максимізації продуктивності Зовнішньої служби (командної та індивідуальної) з метою досягнення результатів Компанії на ринках присутності, випереджальних конкурентів. Впровадження комплексу аудит-процесів.

 

Корпорація пропонує:

  • офіційне працевлаштування в Корпорації з ТОП-10 роботодавців України;
  • роботу в команді з амбіційними цілями;
  • конкурентну оплату праці;
  • щоквартальну премію за досягнуті цілі;
  • можливість відпочинку протягом 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;
  • ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок;
  • постійний розвиток на корпоративних тренінгах, вебінарах, семінарах;
  • кар'єрне зростання та горизонтальний розвиток для результативних співробітників;
  • можливість подорожей за кордон для найкращих команд Корпорації;
  • можливість реалізовувати цінності Корпорації: ПАРТНЕРСТВО, РІСТ, ПІДПРИЄМНИЦТВО, ДОСЯЖНИЦТВО;
  • 20% знижка на продукцію Корпорації;
  • 30% знижка на обслуговування в Клініках Hyalual;
  • безкоштовне харчування;
  • сучасний офіс в районі Севастопольської площі.

Функціональні обов'язки:

  • системна і структурована перевірка роботи медичних представників силами програм внутрішнього і зовнішнього аудиту роботи Зовнішньої служби за кількістю активностей і їх якостей, які базуються на принципах «відстеження дій польових співробітників» Компанії;
  • оцінка використання і реалізації потенціалу Зовнішньої служби Компанії на ринках/ територія/клієнтських сегментах і т.д.;
  • аудит ефективності використання тимчасових матеріальних/нематеріальних і ін. ресурсів до Компанії всієї Зовнішньою службою, що знаходяться в їх розпорядженні;
  • глибоке і точне розуміння поточного рівня професіонального/ ментального/емоційного стану команд Зовнішньої служби (спільно з лінійним менеджментом і HR) для формування програм ефективного розвитку Зовнішньої служби;
  • формулювання «золотого стандарту» представника Зовнішньої служби Компанії, динаміка його розвитку з випередженням стандартів галузі та ринку;
  • процеси, алгоритми, системи KPI і програмного забезпечення/Діджитал і мобільних додатків, що з'єднують/організують проекти внутрішнього & зовнішнього аудиту для підвищення ефективності роботи Зовнішньої служби, швидкої і якісної оцінки та аналізу даних аудиту і формування коректних розвиваючих планів дій;
  • системи і процеси швидкого збору, обробки, зберігання і якості аналізу надійної інформації/big data по польовій активності Зовнішньої служби (кількість і якість активностей проти плану, маршрутизації, частота контактів, gps-Геомоніторинг та ін.);
  • проведення лінійних та ad-hoc маркетинг-досліджень з оцінки ефективності роботи Зовнішньої служби (в т.ч. із залученням аутсорсінг-ресурсів);
  • організація системи надання швидкого та якісного зворотнього зв'язку медичним представникам і лінійним менеджерам територій/сегментів для швидкої корекції індивідуального розвитку і команди медичних представників;
  • участь у формуванні програм розвитку /навчання/мотивації та залучення медичних представників для формування випереджаючої дельти клієнтського попиту;
  • підвищення цінності роботи зовнішньої служби Компанії в системі координат «макс Зусилля - в макс Результат» на основі SMART-цілепокладання/роботі на результат /соціальної і професійної чесності/відповідальності фахівців Зовнішньої служби в своїй роботі.

Кандидату на посаду необхідно володіти навичками:

  • вища медична або фармацевтична освіта;
  • висока кваліфікація в продажах та менеджменті продажів не нижче рівня RM/FFM;
  • навички проведення проектів аудиту /моніторингу/контролю роботи Зовнішньої служби на фармацевтичному ринку;
  • навички та досвід формування /розвитку/мотивації команди фахівців з маркетинг-досліджень і аудитів;
  • чесність і принциповість в організації /побудові бізнес-процесів аудиту;
  • методологічні знання з організації та проведення маркетинг-досліджень та аудиту Зовнішньої служби;
  • високі аналітичні, системні та структурні компетенції в роботі з внутрішніми та зовнішніми даними для допомоги вироблення менеджментів швидких і вірних управлінських рішень по відношенню до Зовнішньої служби.

 

Створюйте власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме в «Юрія-Фарм»!?

 

 

ЮРіЯ-ФАРМ, Фармацевтична Корпорацiя — вакансия в Менеджер з досліджень/аудиту продуктивності Зовнішньої служби Компанії: фото 2