Эта вакансия уже завершена
Мета посади: сформувати програму об'єктивного моніторингу польової активності Зовнішньої служби Компанії на всіх етапах її діяльності для максимізації продуктивності Зовнішньої служби (командної та індивідуальної) з метою досягнення результатів Компанії на ринках присутності, випереджальних конкурентів. Впровадження комплексу аудит-процесів.
Корпорація пропонує:
- офіційне працевлаштування в Корпорації з ТОП-10 роботодавців України;
- роботу в команді з амбіційними цілями;
- конкурентну оплату праці;
- щоквартальну премію за досягнуті цілі;
- можливість відпочинку протягом 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;
- ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок;
- постійний розвиток на корпоративних тренінгах, вебінарах, семінарах;
- кар'єрне зростання та горизонтальний розвиток для результативних співробітників;
- можливість подорожей за кордон для найкращих команд Корпорації;
- можливість реалізовувати цінності Корпорації: ПАРТНЕРСТВО, РІСТ, ПІДПРИЄМНИЦТВО, ДОСЯЖНИЦТВО;
- 20% знижка на продукцію Корпорації;
- 30% знижка на обслуговування в Клініках Hyalual;
- безкоштовне харчування;
- сучасний офіс в районі Севастопольської площі.
Функціональні обов'язки:
- системна і структурована перевірка роботи медичних представників силами програм внутрішнього і зовнішнього аудиту роботи Зовнішньої служби за кількістю активностей і їх якостей, які базуються на принципах «відстеження дій польових співробітників» Компанії;
- оцінка використання і реалізації потенціалу Зовнішньої служби Компанії на ринках/ територія/клієнтських сегментах і т.д.;
- аудит ефективності використання тимчасових матеріальних/нематеріальних і ін. ресурсів до Компанії всієї Зовнішньою службою, що знаходяться в їх розпорядженні;
- глибоке і точне розуміння поточного рівня професіонального/ ментального/емоційного стану команд Зовнішньої служби (спільно з лінійним менеджментом і HR) для формування програм ефективного розвитку Зовнішньої служби;
- формулювання «золотого стандарту» представника Зовнішньої служби Компанії, динаміка його розвитку з випередженням стандартів галузі та ринку;
- процеси, алгоритми, системи KPI і програмного забезпечення/Діджитал і мобільних додатків, що з'єднують/організують проекти внутрішнього & зовнішнього аудиту для підвищення ефективності роботи Зовнішньої служби, швидкої і якісної оцінки та аналізу даних аудиту і формування коректних розвиваючих планів дій;
- системи і процеси швидкого збору, обробки, зберігання і якості аналізу надійної інформації/big data по польовій активності Зовнішньої служби (кількість і якість активностей проти плану, маршрутизації, частота контактів, gps-Геомоніторинг та ін.);
- проведення лінійних та ad-hoc маркетинг-досліджень з оцінки ефективності роботи Зовнішньої служби (в т.ч. із залученням аутсорсінг-ресурсів);
- організація системи надання швидкого та якісного зворотнього зв'язку медичним представникам і лінійним менеджерам територій/сегментів для швидкої корекції індивідуального розвитку і команди медичних представників;
- участь у формуванні програм розвитку /навчання/мотивації та залучення медичних представників для формування випереджаючої дельти клієнтського попиту;
- підвищення цінності роботи зовнішньої служби Компанії в системі координат «макс Зусилля - в макс Результат» на основі SMART-цілепокладання/роботі на результат /соціальної і професійної чесності/відповідальності фахівців Зовнішньої служби в своїй роботі.
Кандидату на посаду необхідно володіти навичками:
- вища медична або фармацевтична освіта;
- висока кваліфікація в продажах та менеджменті продажів не нижче рівня RM/FFM;
- навички проведення проектів аудиту /моніторингу/контролю роботи Зовнішньої служби на фармацевтичному ринку;
- навички та досвід формування /розвитку/мотивації команди фахівців з маркетинг-досліджень і аудитів;
- чесність і принциповість в організації /побудові бізнес-процесів аудиту;
- методологічні знання з організації та проведення маркетинг-досліджень та аудиту Зовнішньої служби;
- високі аналітичні, системні та структурні компетенції в роботі з внутрішніми та зовнішніми даними для допомоги вироблення менеджментів швидких і вірних управлінських рішень по відношенню до Зовнішньої служби.
Створюйте власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме в «Юрія-Фарм»!?
больше 500 сотрудников
с 1990 года на рынке