Молодший спеціаліст у відділ оцінки та розвитку персоналу

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для будинку, гігієни та професійного використання ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших, у зв’язку з розвитком запрошує у свою команду Аналітика у відділ оцінки та розвитку персоналу.

Ми пропонуємо:

• стабільну конкурентну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, соціальні гарантії відповідно до законодавства;
• корпоративне медичне страхування, компенсаційний пакет корпоративний мобільний зв’язок, корпоративний транспорт, знижки на продукцію корпорації;
• вертикальний / горизонтальний кар'єрний ріст; професійний розвиток і навчання внутрішні тренінги, компенсація зовнішніх навчальних програм, мовних курсів та ін.;
• насичене корпоративне життя: забіги, благодійні ярмарки, плоггінги, корпоративні свята та ін.;
• можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами та глобальними цілями сталого розвитку; можливість пресуватися на роботу та з роботи службовим транспортом;
• графік роботи: з пн. по пт., з 9:00 до 18:00.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта (управління персоналом, математика, статистика, менеджмент);
• знання MS Office на рівні просунутого користувача;
• бажано досвід роботи аналітиком, або старт роботи у сфері HR;
• вміння працювати з великим масивом даних, формувати звіти, презентації;
• пунктуальність, скрупульозність, відповідальність, дисциплінованість, схильність до одноманітної роботи, високий рівень аналітичного мислення, методичність, прагматизм.

Ми шукаємо фахівця, який буде:

• проводити аналіз використання виділеного бюджету відділу навчання та підбору персоналу;
• готувати звіти по плинності, укомплектованості персоналу та ін.;
• взаємодіяти з HRBP з метою аналізу завантаження персоналу бізнес-підрозділів та ефективності бізнес-процесів компанії;
• працювати з HR-статистикою, оформлювати зібранні данні у звіти, презентації;
• формувати нестандартні звіти після отримання запиту від керівника;
• брати участь в проєктах з впровадження нових систем автоматизації;
• займатися збором, аналізом, обробкою даних про людські ресурси;
• оцінювати ефективність використання робочого часу.

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на нашому сайті.

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!