Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Разработка, обновление и проведение тренингов по продукту, техникам продаж, мерчендайзингу (программа, методические материалы, отчетность, тестирование, план-график, бюджеты и т.д.);
• Контроль внедрения полученных на тренингах знаний; оценка эффективности и результативности тренинговых программ;
• Участие в оптимизации системы оценки персонала; составление тестовых вопросов;
• Оптимизация тренинговых программ на основе проведенной оценки персонала.

Требования:

• Образование: высшее;
• Владение компьютерными программами: MS Office;
• Успешный опыт работы в прямых продажах на рынке FMCG;
• Знание маркетинга, продаж, менеджмента, навыки публичных выступлений, управления аудиторией, формирования заинтересованности темой тренинга;
• Ориентация на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, способность работать в изменяющихся условиях.
• Готовность к командировкам.

Условия труда:

• Рабочий график: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00;
• Месторасположение офиса - ж/м Тополь;
• Развозка сотрудников корпоративным транспортом;
• Официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно КЗоТ;
• Достойный уровень оплаты труда и профессиональное развитие гарантируем!

Если Вы соответствуете заявленным требованиям, сотрудники отдела персонала свяжутся с Вами в ближайшее время!

Конфиденциальность обращений гарантируем!