Эта вакансия уже завершена
Украинская компания-производитель, которая является лидером в своей нише, проводит конкурс у на должность "Директор по персоналу" .
Возможен вариант проектной и полной занятости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономика труда, психология, управление персоналом, социология).
- Опыт работы на должности директора по персоналу в производственных предприятиях от 3-х лет.
- Знания КЗОТ и правил охраны труда.
- Опыт работы в оценке эффективности работы персонала.
- Опыт использования различных HR - инструментов в работе.
- Опыт работы по сопровождению различных организационных изменений в компании.
Основные задачи на данной должности:
- Оценка организационной структуры компании, штатного расписания.
- Внедрение организационных изменений.
- Оценка эффективности работы персонала.
- Оценка мотивации персонала.
- Контроль управления кадровым учетом, охрана труда.
- Формирования корпоративной культуры.
- Построение системы по развития обучения персонала.