Junior Javascript developer (конфігуратор бізнес-процесів)

Привіт!:)

Шукаємо JS розробника (конфігуратор бізнес-процесів)  для повного укомплектування команди. Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.

Про компанію: Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник Дизайн - системи державних сайтів України. Серед проектів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОП, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін.. Більше 10 років на ринку. 

Скільки людей в компанії: більше 70-ти чоловік 

Про проект:

• Створюємо платформу BPMN -  система побудови як простих, так і багаторівневих бізнес - процесів. Флагманом даної системи є проєкт “Дія”, який ми реалізуємо для МінЦифри.

Які професійні навички для нас важливі:

• Не менше 1 року досвіда  JS розробником 

• Участь у мінімум  двох успішно реалізованих проєктах 

• Знання (HTML, CSS) - на рівні самостійної верстки аплікаційних форм та форматування блоків тексту в формах 

• Знання (JSON) - розуміння  принципів структурування інформації й синтаксису

• Знання (JS) - володіти  базовими функціями роботи зі строками, числами, об’єктами, масивами й вміння робити прості обчислення
  

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Читання документації - рівень pre-Intermediate

Бажаний  професійний досвід кандидата:

• Розуміння Business Process Model and Notation (BPMN 2.0)

• Розуміння сучасних методик бізнес аналізу

• Модель та нотацію бізнес-процесів 

• Робота зі спеціалізованими ПО (draw.io, Mindmap и т.д.)

• Навички роботи з Gitlab, Jira

Що робити на проєкті:

• Створення та налаштування бізнес-процесів на платформі BPMN за допомогою JSON, JS, HTML, CSS

• Комунікація з розробниками для покращення існуючих процесів та розробка нового функціоналу

• Дослідження, аналіз, опис й  моделювання бізнес-процесів на основі BPMN 

• Опис бізнес процесів (як це працює)

• Формування вимог (як це повинно працювати)

• Участь у написанні аналітичної й технічної документації для розробників

Чи довгострокові проекти?

• Всі проекти тривають вже більше 3-х років і будуть існувати ще довго.

В зв’язку з чим відкрилася вакансія:

• В зв’язку з розширенням команди.

Розмір та структура команди:

• 4 PM

• 2 DevOps

• 5 Node JS Developers

• 1 React Developers

• 7 QA Manual

• 6 JS розробники

• 4 ВА

• 3 Тех письменника

Яка плинність кадрів на проекті?

• Плинність мінімальна, на даний момент доукомплектовується команда.

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення по проекту?

• Україна, Київ (вул. Ярославів Вал 18, м. Золоті Ворота)

Чому варто йти до нас?

• Ви будете частиною команди, яка створює інноваційні та корисні продукти для держави

• Посиденьки з настільними іграми та регулярні вилазки в бари (за бажанням), а також участь у різноманітних івентах, які організовує наш найпозитивніший відділ HR :-)

• Ми компанія, в якій ти зможеш дуже швидко вирости (в середньому за рік) якісно на інший рівень

• У нас дуже дружній колектив і ми з задоволенням приймемо тебе в сім’ю Kitsoft

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? - до 3 місяців, але ти можеш завершити його раніше (це буде залежати від результатів твоєї роботи)

• Який графік роботи? - графік гнучкий, залежно від команди, приблизно з 10-ї до 19-ї, зазвичай всі в цей час працюють. При цьому, ми з розумінням ставимося, якщо потрібно перемістити робочий час, потрібно просто попередити команду

• Чи є можливість працювати дистанційно? - так, у нас гібридний формат, тому ти можеш міксувати роботу з офісу та дому, як тобі зручно.

• Кількість відпускних днів? - 24 календарних дня + всі офіційні, українські свята.

• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? - 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів не обмежена. Але звісно ж краще не хворіти)

• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, де 70% від вартості оплачує компанія)

• Чи є можливість займатися спортом? -  звісно, компанія компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом

• Також в компанії є безкоштовний Speaking Club, для всіх працівників

• Формат офісу?  - коворкінг, але наразі більшість працює дистанційно

По процесу:

• Хто проводить ревью резюме? - HR, Configurator Lead, Head of PM

• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? - порядок может змінюватись, але зазвичай у нас 3 етапи:

• Етап 1 - інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин - перевіряємо наскільки ми з тобою співпадаємо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в zoom або google meet).

• Етап 2 - технічне інтерв’ю з частиною команди - фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. (Configurator Lead, Head of PM, HRD)

• Етап 3 - тестовий період до 5 робочих днів, щоб краще зрозуміти специфіку нашої роботи та оцінити, чи комфортно та цікаво, чи виходить дотримуватись стандартів нашої компанії.Тестовий період оплачується.

Що ми цінуємо більше всього в Kitsoft:

• Дружній колектив (це мабуть найбільша цінність компанії)

• Розвиток кожного співробітника, як особистий, так і професійний

• Work & Life Balance (це для нас не просто слова, для нас дійсно важливо гармонійно розподіляти свій час між роботою та дозвіллям)

• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь - який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)

Якщо тобі близькі наші цінності, тоді тобі до нас! :-)