Team Lead Media Buyer (Google Display)

Привіт Шукаємо TEAM LEAD MEDIA BUYER GOOGLE DISPLAY
Наша компанія - це топові умови та розвинута внутрішня інфраструктура для крутого баїнгу і можливісті росту.

Ніша: Nutrition

Будеш відповідальний за:

• планування роботи команди, маштабування, розвиток
• бюджетування
• проведення експериментів
• тестування нових гіпотез
• управління командою медіа байерів
• генерація ідей для креативів, промо та воронок
• постановка ТЗ для маркетингової команди (креативи, лендінги тощо)
• ведення звітності.

Важливо:

• досвід в медіабаїнгу від 2 років
• досвід управління командою
• досвід роботи з бюджетами від 1,5к дейлі
• знання систем веб-аналітики (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics тощо)
• досвід роботи з клоакою
• досвід маштабування зв?язок
• здатність до аналізу інформації, результатів, показників (спліти, виявлення помилок, аналіз показників роботи команди)

Культура та на що ми звертаємо увагу:

• мотивація на результат та якість
• розвиток та навчання
• знаєш, що таке делегування та вмієш це робити правильно
• вмієш доносити свої думки та рішення в лаконічній і зрозумілій формі
• знаєш як відбувається пріоритизація задач для себе та для команди
• комунікативні навичкі
• гнучкість та швидка адаптація до змін (знаємо, що арбітраж це плідна робота, а не тільки гарні гроші!))

Чому ми?

• ставка + високий % від профіту
• in-house відділ розробників, фармерів
• бюджет пропорційний твоїм можливостям
• приватні оффери
• чітко вибудована внутрішня інфраструктура
• покриваємо вартість усіх сервісів, аккаунтів, проксі та усього, що потрібно для роботи
• можливість втілювати власні ідеї та повне їх фінансування
• чесну та професійну команду
• комфортний офіс у центрі Києва.

І також:

• прив’язку ЗП до USD
• оплачувані 20 робочих днів відпустки та лікарняні
• доступ до існуючої бази знань: вебінари, навчальні курси
• часткова компенсація зовнішнього навчання
• часткова компенсація занять спортом
• вихідний на честь Дня Народження.

Етапи нашого з тобою спілкування:
1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв?ю з Hiring Manager.