Керівник відділу в напрямок контенту (відділ класифікації товарів)

Команда компанії, що є лідером рітейл-ринку України у сегменті drogerie & beauty, шукає досвідченого керівника відділу класифікації товарів інтернет-магазину EVA.UA. Людину з аналітичним складом розуму, яка добре розуміється на категорізації товарів, має глибокі знання про особливості товарних груп та володіє інструментарієм визначення місця товарів на онлайн-полиці.

Основна діяльність керівника відділу класифікації товарів пов’язана з організацією ефективної роботи команди, яка займається:

• коректною ідентифікацією товарів;
• визначає місце товарів у каталозі інтернет-магазину;
• знаходить та заповнює назву, характеристики, спосіб застосування та склад товарів;
• відповідальна за побудову навігації пошуку товарів у меню та каталозі сайту.

Що робити?

• формувати стратегію розвитку відділу на коротку і довгострокову перспективу;
• організовувати роботу команди з 15+ співробітників для досягнення стратегічних цілей;
• постійно оптимізовувати 3 важливих процеси: ідентифікація та заведення товарів у систему, збагачення додатковою інформацією (хар-ки, переваги, склад та спосіб застосування), робота з каталогом та меню сайта;
• визначати показники ефективності, вміти аналізувати результати та покращувати їх;
• досліджувати ринок та поведінку клієнта для оптимальної побудови каталогу, фільтрів, характеристик;
• покращувати досвід клієнта у взаємодії з каталогом та меню інтернет-магазина загалом;
• взаємодіяти зі стейкхолдерами з інших відділів, напрямків та департаментів;
• вести щотижневу звітність та планування спринта;
• менджмент, навчання та взаємодія з командою.

Що потрібно?

• розуміти принципи побудови структури сайтів, дерева категорій інтернет-магазину;
• мати достатньо глибокі знання про товари категорії краси та догляду (наприклад, знати які бувають схеми догляду за шкірою обличчя тощо);
• успішний досвід керування командою від 5 осіб протягом 1 року;
• мати загальне уявлення про те, як влаштований онлайн-маркетинг;
• мати загальне уявлення про SEO-просування;
• мати уявлення про те, як досліджувати поведінку клієнтів в онлайні, висувати та доводити гіпотези;
• бути проактивним та самодостатнім спеціалістом, вміти вести за собою команду.

Ми пропонуємо

• конкурентний рівень оплати;
• віддалену або роботу в офісі з 9 до 18 з понеділка по п’ятницю;
• офіційне працевлаштування;
• амбітні цілі, цікаві та нестандартні завдання;
• команду, що має на меті постійне вдосконалення.

Куди писати?

Надішли своє резюме на пошту Отправить резюме

Напиши у листі кілька слів про себе і чому хочеш працювати з нами!

Можливо, ми чекаємо саме на тебе!