Рекрутер

Вимоги до кандидата :

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання і ефективне використання різних методів пошуку і залучення персоналу;
• Знання ПК на рівні впевненого користувача;
• Грамотна мова.

Обов'язки:

• Активний пошук і підбір персоналу;
• Формування кадрового резерву;
• Ведення звітності;
• Участь у всіх HR-процесах.

Особисті якості:

здатність працювати з великим об'ємом інформації і виконувати поставлені задачі в стислі терміни, комунікабельність, відповідальність, аналітичний склад розуму.

Графік роботи:

пн.-пт. 09:00-18:00, сб., нд. - вихідний.