Начальник відділу охорони праці

Астарта-Київ» - один з найбільших публічних вертикально інтегрованих агроіндустріальних холдингів в Україні, заснований у 16 року акції компанії розміщені на Варшавській фондовій біржі. 

Наша компанія «Астарта-Київ» запрошує приєднатися в команду "Начальника відділу охорони праці"

Ваші ключові завдання на посаді:

• здійснювати керівництво підрозділом, визначати стратегію та пріоритети у діяльності, формувати річні плани роботи і бюджети підрозділу та нести персональну відповідальність за виконання покладених на підрозділ завдань і функцій;
• здійснювати адміністративне керівництво працівниками підрозділу;
• організовувати і координувати роботи з охорони праці на підприємстві, здійснювати контроль за додержанням у структурних підрозділах законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці, проведенням профілактичної роботи із запобігання виробничого травматизму, професійних і виробничо-обумовлених захворювань, заходів зі створення здорових і безпечних умов праці на підприємстві, за наданням працівникам установлених пільг і компенсацій за умовами праці;
• інформувати працівників від імені роботодавця про стан умов праці на робочому місці, а також про прийняті заходи щодо захисту від небезпечних і шкідливих виробничих факторів, забезпечувати підготовку документів на виплату відшкодування збитків, завданих здоров'ю працівників у результаті нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;  
•  організовувати проведення перевірок, обстеження технічного стану будівель, устаткування, машин і механізмів на відповідність їх вимогам нормативних актів з охорони праці, стану санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту працівників, контролює своєчасність їх проведення.
• брати участь у складанні розділу “Охорона праці” колективного договору, здійснювати контроль за його виконанням приписів органів державного контролю, інших заходів з поліпшення умов праці;
• надавати методичну допомогу керівникам підрозділів підприємства у складанні списків професій і посад, згідно з якими працівники повинні проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди, а також списків професій і посад, згідно з якими працівникам надаються компенсації і пільги за тяжкі, шкідливі або небезпечні умови праці, у разі  розробки і перегляду інструкцій з охорони праці, стандартів підприємства з безпеки праці;
• забезпечувати проведення ввідних і повторних інструктажів, навчання і перевірку знань з охорони праці працівників підприємства;
• надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці;
• забезпечувати проведення інструктажу (навчання) працівників з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки у разі виникнення аварій згідно з чинним типовим положенням; контролювати складання кошторисів витрат на заходи з охорони праці в підрозділах підприємства, правильність складання заявок на спецодяг та інші засоби індивідуального захисту, спецхарчування, запобіжні та захисні пристрої;
• здійснювати контроль за витратами коштів на охорону праці, додержанням правил і норм охорони праці й виробничої санітарії в проектах підрозділів підприємства, які будуються або реконструюються, нових технологічних процесів під час встановлення устаткування, а також строків випробувань і перевірок правильності експлуатації парових котлів, балонів для стиснених газів, контрольної апаратури, кранів, підйомників та іншого устаткування, графіків замірів виробничого шуму, повітряного середовища, вібрації тощо, виконання розпоряджень органів державного нагляду, міжвідомчого та відомчого контролю за додержанням чинних норм і стандартів з безпеки праці в процесі виробництва;
• надавати підрозділам підприємства методичну допомогу в розробленні нових і перегляді застарілих інструкцій та пам'яток з охорони праці, а також складанні програм навчання працівників безпечним методам праці. Брати участь у розслідуванні та аналізі причин виробничого травматизму, професійних захворювань, у розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення. Організовувати роботу кабінету з охорони праці та пропаганду заходів з охорони праці й виробничої санітарії шляхом проведення лекцій, бесід, стендів, розповсюдження правил, інструкцій, пам'яток тощо;
• контролювати забезпечення додержання правил і норм охорони праці під час проходження практики студентів, учнів професійно-технічних училищ;
• здійснює зв'язок з медичними установами та іншими організаціями з питань охорони праці і вживає заходів щодо впровадження їх рекомендацій. Забезпечувати складання звітності з охорони праці;
• проводить аналіз пожежної безпеки підприємства, розробляє проекти наказів, інструкцій і положень, доводить їх зміст до відома працівників підприємства
• приймати участь в розслідуванні пожеж, які виникли на підприємстві, установлює причини і умови їх виникання, виявляє осіб, що винні в виникненні пожеж і загорань;
• розробляти і контролювати виконання заходів по забезпеченню пожежної безпеки на підприємстві. Надає генеральному директору Підприємства звіт про виконання запланованих заходів з пожежної безпеки;
• здійснювати контроль за станом систем і засобів протипожежного захисту і не допускає їх використання не по призначенню;                                                                     
• керувати розробкою та впровадженням заходів, спрямованих на виконання вимог екологічного законодавства щодо дотримання стандартів і нормативів у галузі охорони навколишнього середовища;                          
• організовувати ведення обліку показників, що характеризують стан навколишнього середовища, створення системи зберігання відомостей про нещасні випадки, даних екологічного моніторингу, документації з ліквідації відходів і іншої інформації екологічного характеру;
• надавати пропозиції з удосконалення своєї роботи, пропонувати шляхи спрощення та покращення процесів у сфері своїх завдань і обов’язків; вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи підрозділу;                                          
• виконувати завдання і обов’язки, відповідно до цієї посадової інструкції, корпоративних стандартів (політик, положень, регламентів тощо), наказів і розпоряджень керівництва підприємства та керівника підрозділу, стандартів та робочих процедур системи якості;
• проводити адаптацію та оцінку досягнень і розвитку своїх підлеглих відповідно до вимог діючих на підприємстві стандартів і систем;                                              
• стимулювати та розвивати своїх підлеглих, створювати у підрозділі сприятливий мотиваційний клімат для досягнення бізнес-цілей підприємства;
• постійно підвищувати власну кваліфікацію, відстежувати та вивчати нові ефективні технології і вдосконалюється у своїй професійній сфері;                          
• дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;
• при здійсненні зовнішніх контактів дотримуватися високих етичних норм та принципів підприємства, формувати позитивний імідж про підприємство, його продукцію та працівників;
• на власному прикладі демонструвати дотримання корпоративних цінностей підприємства;
• забезпечувати ефективну взаємодію та співпрацю Підрозділу з іншими підрозділами підприємства;
  
  

Щоб бути успішним на позиції, вам знадобиться:

• робота за фахом  (на аналогічній посаді);
• досвід : закон України “Про охорону праці”, розпорядження, накази, постанови, правила, стандарти, норми, положення , інструкції;
• екологічне законодавство;
• методи вивчення умов праці на робочих місцях;
• організацію роботи з охорони праці;
• психофізіологічні вимоги до працівників;

Що ми пропонуємо: 

• офіційне оформлення;
• стабільну і прозору систему оплати праці;
• оплачувані лікарняні та відпустка;
• навчання та тренінги за рахунок компанії;
• дружну команду та досвід роботи в кращій агрокомпанії України.

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до команди Астарти.

Більше про нас читайте на сайті   https://astartaholding.com/  

Слідкувати за нами в Instagram: astartakyiv_holding