инспектор отдела кадров

Требования:

ВАЖНО! Резюме HR-менеджеров и специалистов по персоналу рассматриваться не будут!
1. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в компании с численностью не менее 150 человек.

2. Высокий уровень знаний КЗоТ Украины и других нормативных актов, которые регламентируют ведение кадрового домоводства;

3. Уверенный пользователь ПК, MS Office; Знание 1С.8 на уровне эксперта!

Обязанности:

1. Полная организация, ведение и контроль всех направлений кадрового делопроизводства;
2. Оформление приема, переводов, перемещений, совмещений, увольнений, отпусков, командировок, справок и др;
3. Обеспечение ведения базы данных по личному составу (внесение личных данных: стаж, образование, льготы, семейное положение и т.п.);
4. Ведение журнала учета электронных листов нетрудоспособности;
5. Свод табелей учета рабочего времени предприятия;
6. Подача отчетов в установленные законодательством сроки;
7. Составление, корректировка и поддержание штатного расписания в актуальном виде.
8. Составление должностных инструкций, внесение изменений.

Условия работы:

1. Официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
2. Официальная з/п;
3. График работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00.