Інженер з організації та нормування праці, економіст

Компанія з виготовлення виробів із скла та дзеркала запрошує на роботу інженера з організації та нормування праці, економіста.

Обов’язки:

• Розрахунок матеріальних та трудових витрат на нові вироби
• Розробка калькуляції собівартості продукції
• Нормування праці виробничого персоналу
• Розрахунок заробітної плати за відрядними розцінками
• Аналіз оптимальної чисельності трудових ресурсів, виявлення резервів зростання продуктивності праці
• Аналіз технологічних операцій і процесів, витрат робочого часу на їх виконання, удосконалення схем організації робіт
• Контроль обліку робочого часу
• Аналіз фонду оплати праці, моніторинг відхилень за плановими і фактичними показниками з праці
• Контроль виконання і аналіз відхилень планових завдань виробництва.

Вимоги:

• Вища освіта (математична або економічна)
• Досвід роботи від 5 років в сфері формування собівартості продукції, економіки праці, розрахунку відрядної заробітної плати на виробничому підприємстві
• Високий рівень знання Excel
• Знання порядку, методів і принципів формування собівартості продукції, норм і розцінок
• Знання різних типів систем матеріальної мотивації
• Базові знання методології опису та оцінки посад
• Розуміння процесів виробництва
• Досвід роботи в 1 С.

Особисті якості:

• Аналітичний склад розуму — здатність працювати з великими масивами інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Лідерські якості, організаторські здібності
• Відповідальність — здатність самостійно вести окрему ділянку роботи і визначати дії, необхідні для виконання поставленого завдання
• Вміння працювати в багатозадачному режимі
• Ініціативність, енергійність, стресостійкість
• Навички ефективної комунікації — вміння донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати професійні відносини з колегами і суміжними підрозділами.