Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
13.01.2021

Інженер з організації та нормування праці, економіст

Свищ В.Б., ФЛП
Промышленность и Производство
  • Регион:Умань
Украинский (свободно)

Компанія з виготовлення виробів із скла та дзеркала запрошує на роботу інженера з організації та нормування праці, економіста.

Обов’язки:

  • Розрахунок матеріальних та трудових витрат на нові вироби
  • Розробка калькуляції собівартості продукції
  • Нормування праці виробничого персоналу
  • Розрахунок заробітної плати за відрядними розцінками
  • Аналіз оптимальної чисельності трудових ресурсів, виявлення резервів зростання продуктивності праці
  • Аналіз технологічних операцій і процесів, витрат робочого часу на їх виконання, удосконалення схем організації робіт
  • Контроль обліку робочого часу
  • Аналіз фонду оплати праці, моніторинг відхилень за плановими і фактичними показниками з праці
  • Контроль виконання і аналіз відхилень планових завдань виробництва.

Вимоги:

  • Вища освіта (математична або економічна)
  • Досвід роботи від 5 років в сфері формування собівартості продукції, економіки праці, розрахунку відрядної заробітної плати на виробничому підприємстві
  • Високий рівень знання Excel
  • Знання порядку, методів і принципів формування собівартості продукції, норм і розцінок
  • Знання різних типів систем матеріальної мотивації
  • Базові знання методології опису та оцінки посад
  • Розуміння процесів виробництва
  • Досвід роботи в 1 С.

Особисті якості:

  • Аналітичний склад розуму — здатність працювати з великими масивами інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки
  • Лідерські якості, організаторські здібності
  • Відповідальність — здатність самостійно вести окрему ділянку роботи і визначати дії, необхідні для виконання поставленого завдання
  • Вміння працювати в багатозадачному режимі
  • Ініціативність, енергійність, стресостійкість
  • Навички ефективної комунікації — вміння донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати професійні відносини з колегами і суміжними підрозділами.