Эта вакансия уже завершена
Український бренд жіночого одягу Week, у зв'язку із розширенням, запрошує на постійну роботу менеджера з підбору та розвитку персоналу.
Вимоги:
- вища освіта у галузi: менеджмент, психологiя, економiка, социологiя;
- досвід роботи в HR-функції - не менше 1 року;
- високий рівень самоорганізації;
- здатність працювати в режимі багатозадачності;
- орієнтованість на результат.
Обов'язки:
- участь у створеннi та впровадження ефективних HR-систем i процесів: рекрутинг, адаптація, мотивація персоналу;
- розвиток корпоративної культури компанії;
- пошук та відбір кращих кандидатів на вакантні посади різного рівня;
- участь у створенні та реалізації сучасних HR-проектів.
Ми пропонуємо:
- роботу в команді професіоналів в компанії, що динамічно розвивається;
- гідний рівень оплати;
- цікаві проекти і можливість самореалізації;
- робота за графіком: 5/2 (з 9:00 до 18:00).