Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Супервайзер/Адміністратор контакт-центра
20 000 — 25 000 ₴ по результатам співбесіди
OMNICORE — продуктово-сервісна eCommerce компанія. Ми створюємо, розвиваємо та керуємо інтернет-бізнесом для провідних брендів у fashion індустрії в категоріях одяг, взуття та аксесуари.
Наші ключові проєкти: md-fashion.com.ua, ultra-shop.com, adidas.ua, adidas.kz, newbalance.ua, saks85.com, ua.puma.com, everybody.ua та інші.
Драйвова та амбіційна команда департаменту клієнтського сервісу знаходиться у пошуках колеги на позицію Супервайзера контакт-центру
Ми пропонуємо:
- розвиток в динамічній eCommerce компанії та роботу з кращими eCom проєктами міжнародних fashion-брендів;
- можливість впливати на рівень своєї заробітної плати (KPI);
- внутрішні та зовнішні семінари, тренінги;
- можливість професійного розвитку в рамках компанії (вертикальний/горизонтальний);
- знижки на товари наших партнерів;
- офіс за адресою: м.Київ, вул. Сирецька, 33Ш. Наразі працюємо в більшості онлайн, та інколи необхідно відвідувати офіс;
- графік: 5/2 та плаваючі вихідні (може бути як 2 дні разом так і окремо).
Дві зміни які будуть чергуватися: з 9.00 до 18.00 та з 12.00 до 21.00.
Очікування від кандидата:
- Повна вища освіта;
- Досвід роботи від 2-х років (супервайзером контакт-центра);
- Знання і розуміння структури та спеціалізації контакт-центра;
- Досвід роботи в контакт — центрі з продажу одягу, взуття та аксесуарів буде перевагою!
- Вміння організувати себе та співробітників;
- Комунікативні навички та навички безконфліктного спілкування;
- Високий рівень навченості;
- Навички ділового спілкування та ведення переговорів;
Ключові задачі:
- Організація роботи контакт-центра: керувати групою з 15-20 операторів, брати участь в підборі персоналу та навчанні;
- Підготовка та проведення профільних тренінгів для операторів;
- Розробка скриптів та алгоритмів роботи;
- Комунікація з партнерами та керівниками інших відділів;
- Формування та ведення звітності по результатам роботи контакт-центра;
- Підготовка інформації для підрахунку заробітної плати та бонусної частини;
- Оцінка та верифікація якості обслуговування клієнтів операторами контакт-центра;
- Участь та проведення калібрувальних сесій з операторами;
- Надання індивідуального зворотного зв’язку співробітникам;
- Оптимізація системи навчання та мотивації;
- Аналітика кількісних та якісних показників роботи операторів.
Якщо ти бажаєш поринути у світ рітейлу модних товарів та fashion-брендів, чекаємо на резюме з вказаним очікуваним рівнем заробітної плати ;)
Олена Бондаренко