Эта вакансия уже завершена
Менеджер з персоналу (повністю віддалено)
Компанія OnTaxi у пошуках комунікабельного та системного менеджера з персоналу для роботи у швидкозростаючому ІТ-продукті та реальному бізнесі у сфері послуг.
Обов’язки:
Підтримка та оптимізація існуючих та розробка нових HR-процесів у підрозділі;
Супровід у HR-процесах (Onboarding, Offboarding і т.п.);
Створення та імплементація програм навчання та розвитку для спеціалістів, фінансових винагород;
Написання та впровадження системи оцінки продуктивності та зворотного зв'язку;
Проведення 1-to-1 зі спеціалістами за необхідністю;
Проведення опитувань, створення звітів, збір аналітики даних;
Пошук, підбір та оцінка спеціалістів різного рівня;
Планування бюджетів для процесу найму;
Організація та супроводження інших HR-проектів компанії.
Вимоги:
Досвід роботи, як менеджер з персоналу від 3 років;
Навички підтримки, покращення та розробки HR процесів;
Досвід участі у процесі найму та підбору фахівців, включаючи роботу з вакансіями, розміщення на ресурсах та проведення співбесід, тощо;
Досвід впровадження систем мотивації, оцінки 360, тощо;
Досвід із HR-процесами, повним циклом роботи спеціаліста в компанії;
Навички розробки та впровадження програм розвитку спеціалістів;
Володіння MS Office, Google, ATS, HRM (PeopleForce);
Здатність вирішувати конфліктні ситуації та успішно проводити переговори;
Вміння працювати в режимі багатозадачності.
Буде плюсом:
Наявність попереднього керівного досвіду;
Англійська мова – Pre-Intermediate or higher.
Ми пропонуємо:
Відсутність овертаймів;
Роботу в крутій амбіційній команді;
Професійний розвиток;
Гнучкий графік роботи;
19 робочих днів відпустки;
15 робочих днів лікарняного;
Медичне страхування;
Онлайн курси англійської мови;
Можливість професійного розвитку та особистісного зростання (50% від вартості навчання);
Різноманітні заходи онлайн: навчальні заходи, зустрічі команд, тощо.
*В умовах воєнного стану деякі з вищезазначених пунктів можуть бути тимчасово обмежені.
Олена