Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания ТОВ «Рошен-Буковина» приглашает к сотрудничеству Менеджера по обучению и развитию персонала.

Основные функциональные обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение тренинговых мероприятий для персонала (сбор потребности в обучении, планирование обучающих мероприятий, организация тренинга, оценка и посттренинговое сопровождение участников, анализ эффективности обучения);
• Предоставление обратной связи руководителю о сотруднике по результатам обучения.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание технологии продаж, отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Компания предоставляет:

• Работу в стабильной компании;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное оформление;

Контактное лицо: Николай, телефон:Компания ТОВ «Рошен-Буковина» приглашает к сотрудничеству Менеджера по обучению и развитию персонала.

Основные функциональные обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение тренинговых мероприятий для персонала (сбор потребности в обучении, планирование обучающих мероприятий, организация тренинга, оценка и посттренинговое сопровождение участников, анализ эффективности обучения);
• Предоставление обратной связи руководителю о сотруднике по результатам обучения.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание технологии продаж, отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Компания предоставляет:

• Работу в стабильной компании;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное оформление;

Контактное лицо: Николай, телефон: Показать контакты 067 329-09-28