Лікар невідкладних станів

Лікарі без кордонів (MSF) – операційний центр Бельгія в Україні

EMERGENCY ROOM (ER) DOCTOR

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) - це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.  

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об’єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Організовувати та проводити заходи з невідкладної медичної допомоги відповідно до політики MSF, протоколів та універсальних стандартів гігієни та в тісній співпраці з іншим медичним персоналом, а також підвищувати знання та практичні навички персоналу шляхом навчання на робочому місці та передачі знань, щоб забезпечити якість медичної допомоги, що надається бенефіціарам.

Основні обов’язки:

• Надавати невідкладну допомогу та стабілізувати стан.
  • Попередня підготовка необхідних препаратів, матеріалів та обладнання.
  • Впровадження та  дотримання правил гігієни та асептики.
  • Спостереження за бенефіціарами. 
• Забезпечити переведення бенефіціарів до реанімації та повне відновлення свідомості та встановлення протоколу знеболення.
• Впроваджувати та контролювати гігієнічні правила, процедури та протоколи MSF, матеріали (дезактивація, стерилізація, умови зберігання тощо) для забезпечення безпеки та захисту бенефіціарів і персоналу. 
• Забезпечувати належне функціонування та технічне обслуговування обладнання у відділенні невідкладних станів (кисневий екстрактор, вентиляція, обладнання тощо) 
• Організовувати виконання завдань персоналу під його/її відповідальністю, а також брати участь і виконувати інші дії з управління командою (набір, навчання, оцінка ефективності, мотивація, внутрішня/зовнішня комунікація тощо), щоб забезпечити наявність відповідної команди в з точки зору розміру, можливостей і навичок. 
• Співпрацювати з іншими департаментами в проекті (відповідаючи на запити відділу екстреної допомоги у разі нещасних випадків, втручатися в підтримку інших служб, коли це необхідно, тощо), а також брати участь у будь-якій надзвичайній діяльності чи дослідницькій місії, щоб підтримати загальний проект MSF з його/її досвідом і можливостями.
• Забезпечувати належне виконання адміністративних процедур та документів (заповнення картотек, форм, статистики, бази даних тощо), а також розробити регулярні звіти про результати, процедури та проблемні ситуації та випадки, щоб оновлювати та надавати правильну інформацію про повсякденну діяльність у проекті та підтримувати прийняття рішень.

Особливості підрозділу MSF:

• Участь у заходах екстреної медичної допомоги під час чергування протягом 2 тижнів у м. Херсон.
• Співпрацювати з персоналом МОЗ у відділеніі надзвичайних ситуацій.
• За потреби проводити реанімаційні заходи у відділенні інтенсивної терапії.
• Володіти навичками УЗД - бажано протокол FAST, органів грудної клітки та живота.
• Активно брати участь у відповідних тренінгах та симуляціях.
• Впроваджувати запис даних і звітування за допомогою офіційних інструментів MSF (наприклад, Kobo) щотижня або за потреби згідно з інструкціями MAM-Emergency та/або PMR.
• Забезпечувати належне використання та облік медичних і витратних матеріалів MSF у співпраці з MAM-Emergency та Pharma Manager.
• Вчасно повідомляти всю необхідну інформацію MAM-Emergency.
• Регулярно контактувати з координатором безпеки MSF, щоб забезпечити дотримання всіх заходів безпеки.
• Демонструвати гнучкість для виконання інших необхідних завдань за запитом MAM-Emergency та/або PMR.

ВИМОГИ:

Освіта - диплом лікаря, сертифікат  з невідкладної медичної допомоги.

Досвід / компетенції:

• Бажаний досвід роботи в невідкладній медичній допомозі та/або реанімації.
• Бажано досвід роботи з MSF або іншими неурядовими організаціями. 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка - 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.