Директор по персоналу

Ви готові працювати виключно на результат в активному режимі багатозадачності, проявляючи максимальну гнучкість, яка виражається в швидкій реакції на зовнішні і внутрішні зміни?

Тоді запрошуємо вас стати частиною нашої команди!

Функціональні обов'язки:

 Бюджетування (ФОП та HR)

• Організація пошуку і підбору персоналу.
• Впровадження компетенцій.
• Організація системи оцінки, навчання та розвитку персоналу, формування кадрового резерву.
• Участь в розробці та впровадження систем мотивації.
• Аналіз структури і чисельності персоналу, розробка системи по оптимізації витрат на персонал.
• Організація корпоративних заходів.
• Контроль ведення кадрового обліку.

 Вимоги: 

• Вища освіта (перевага менеджмент, економіка).
• Досвід роботи від 5 років на позиції HRD, HRBP (FASHION RETAIL є перевагою).
• Високий рівень організаторських здібностей, готовність брати на себе відповідальність.
• Активність, готовність працювати в режимі багатозадачності.
• Комунікабельність, пунктуальність, стресостійкість, дипломатичність.
• Позитивний досвід впровадження HR проектів c конкретними фінансовими результатами.

 Компанія пропонує: 

• Конкурентний рівень заробітної плати. Своєчасність виплати.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (24 календарних дня), лікарняні.
• Роботу в дружньому колективі. Складні і цікаві завдання, що сприяють професійному розвитку.
• 5-ти денний робочий тиждень. Графік роботи: з 9.00 до 18.00.
• Комфортний сучасний офіс, який знаходиться біля м. Лісова.

  Чекаємо на Ваші резюме з обов'язковим зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.