Project manager

Привет! Меня зовут Александр, я HR АнтиШколы английского языка Space Deer.
Познакомимся!

На рынке наша компания уже 7 лет. У нас 2000 англоговорящих счастливых людей, 7 школ в Киеве, Харькове, Львове, Житомире, Чернигове, Вышгороде и это только начало!

Кто именно нам нужен: улыбка, эмпатия, активный голос и желание работать с людьми. А люди у нас – это наши студенты offline и online программ!

За каждым нашим курсом стоит Project Manager — сильный, инициативный, системный и быстро реагирующий на изменения!

Какие задачи решает Project Manager:

• Улучшает готовые курсы и запускать новые (Есть уже готовы продукты);
• Отвечает за финансовые показатели;
• Анализирует эффективность продвижения продукта и результаты;
• Вести продукт полностью: от анализа темы до сбора фидбека студентов.

Причина пойти к нам:

• атмосфера и драйв: мы быстрые, смелые, целеустремленные, дадим свободу действий, возможность находить лучшие решения, инициировать идеи
• постоянное развитие: обучение по продажам, доступ к большому количеству програм.
• уровень дохода, который будет расти вместе со вкладом в рост прибыли компании
• смелые и амбициозные проекты: у нас можно экспериментировать, проявлять себя, брать ответственность, быстро расти и получать результаты
• компенсация обучения:  У нас можно будет полностью бесплатно изучать английский язык 
• социально значимые цели: мы строим новую культуру образования, и возможность расти и развиваться в нем.
• возможность роста внутри компании (мы чаще взращиваем специалистов внутри, чем ищем на рынке)

Мы ожидаем, что вы:

• умеете выполнять проекты и задачи в срок. Знаете, что такое жесткий дедлайн
• работаете автономно и берете на себя ответственность за результат в работе
• умеете давать и принимать обратную связь (одна из ценностей команды – прямая коммуникация)
• мыслите системно
• проявляете инициативу
• быстро учитесь и «включаетесь» в работу
• умеете управлять своими процессами как проектами, расставлять приоритеты и анализировать свои результаты

А теперь к самому интересному, как попасть к нам в команду ?

1. Телефонное интервью с рекрутером;
2. Собеседование с HR;
3. Выполнение тестового задания;
4. Собеседования с CEO компании.;