Асистент HR-відділу

Заробітна плата та умови: TGH гарантує виплату гідної заробітної плати двічі на місяць. Розмір заробітної плати буде визначено на підставі досвіду та компетенцій чинного працівника відповідно до шкали заробітної плати та умов TGH.

Контекст:

Це міжнародна неурядова організація (НУО), яка розробляє та впроваджує програми в умовах та після надзвичайних ситуацій, а також програми розвитку з 1994 року. Програми належать до сфери водопостачання, гігієни та санітарії, цивільного будівництва (житла), продовольчої безпеки, розвитку сільської місцевості (життєзабезпечення), соціально-освітньої та психосоціальної підтримки (захисту). У 2022 році його відданні команди працюють в 11 країнах Європи, Азії, Африки та Близького Сходу. В Україні TGH працює з червня 2016 року.

Загальна мета посади:

Зміцнити процес створення бази даних для відділу персоналу.

Завдання та обов'язки

База даних відділу персоналу та підбір персоналу:

• Оновлення всіх онлайн-трекерів;
• Оновлення файлів співробітників;
• Допомога спеціалісту по підбору персоналу у виконанні повсякденних завдань, таких як підбір персоналу, координація співбесід та документація;
• Оновлення всієї необхідної інформації про персонал.

Примітка: Завдання та обов'язки можуть бути змінені відповідно до потреб.

Вимоги до роботи:

Необхідні:

• Вища освіта
• Попередній досвід роботи з адміністрування, підбору персоналу або будь-якої відповідної до підбору персоналу або освіти сфери.
• Хороші навички роботи з Microsoft Office, особливо з Excel. 
• Хороші комунікаційні навички.

Бажані:

• Гарне володіння англійською є перевагою.