Начальник відділу розвитку зарплатних проектів та еквайрингу, ГО

З метою посилення команди, АБ «УКРГАЗБАНК» запрошує взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади "Начальник відділу розвитку зарплатних проектів та еквайрингу, ГО".

Цілі та задачі на посаді:

• залучення нових/розширення співпраці з діючими клієнтами в рамках зарплатно-карткових проектів, організація продажів на рівні обласних дирекцій;
• проведення зустрічей/переговорів/презентацій на рівні ТОП-менеджменту;
• забезпечення якісного обслуговування та супроводження клієнтів;
• робота із бізнес-підрозділами банку, підготовка відповідних звітів, матеріалів на розгляд колегіальних органів банку;
• надання у межах своєї компетенції консультаційної підтримки дирекцій та точок продажів;
• розробка та впровадження нових продуктів в рамках відповідної бізнес-вертикалі
• контроль за виконанням планових показників.

Вимоги до претендентів:

• вища освіта;

• досвід спілкування з клієнтами/прямих продажів/вміння знайти підхід до клієнта;

  знання роздрібних банківських продуктів та послуг;

• здатність до швидкого прийняття самостійного рішення.

Умови роботи та компенсація:

• комфортне середовище для взаємодії в команді професіоналів;
• відмінні можливості для застосування вашого досвіду та знань;
• професійний розвиток та навчання;
• можливості для побудови кар'єри;
• рівень оплати праці, що відповідає Вашому досвіду та кваліфікації;
• система преміювання за результатами роботи;
• соціальний пакет та пільги;
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно Трудового Законодавства України.