Імпорт-менеджер (Менеджер ЗЕД)

Торгівельне представництво європейської компанії з метою посилення комерційного блоку шукає відповідального, грамотного менеджера з підтримки закупівель/імпорт-менеджера (менеджера ЗЕД). Товар: папір, картон. 

Компанія на ринку п'ятнадцять років і займає впевнену позицію у своєму сегменті. 

Вакансія не передбачає участі в комерційній діяльності. Начальники відділів продажу, комерційні директори не розглядаються. 

Основні завдання: 

1. Розміщення замовлень на постачання матеріалів у внутрішній системі компанії та на стороні постачальника (100% імпорт). 

2. Контроль термінів виконання замовлень, погодження змін. 

3. Координація термінів постачання з клієнтами компанії в Україні. 

4. Первинний контроль оплати клієнтів. 

5. Робота з логістичними партнерами (авто) по замовленню транспорту у потрібній кількості у необхідні терміни (база перевізників вже напрацьована).

6. Контроль завантаження, товаросупровідних документів з боку постачальника (імпорт), робота з внутрішньою системою компанії (випуск інвойсів, пакувальних листів тощо). 

7. При необхідності – документарна підтримка клієнтів в Україні у процесі митного очищення. 

8. Ведення елементарної внутрішньої звітності. 

9. Підтримка контакту із головним офісом компанії (Європа). 

Робота спеціаліста не вимагає залучення до комерційних питань. Закупівельні ціни, ціни продажів закупівельні квоти погоджуються комерційним фахівцем, який розвиває певний напрямок. 

Основні вимоги: 

1. Досвід роботи у В2В компаніях на схожій позиції від двох років – великий «плюс». 

2. Знання загальних понять із сфери ЗЕД (імпорт) – обов'язкове. 

3. Розуміння основних вимог до документів під час здійснення імпорту (контракти, товаросупровідні документи, специфікації, довідки для митниці тощо). 

4. Високий рівень організованості та відповідальності, вміння працювати, не відкладаючи справи "на завтра".

5. Розуміння, що таке європейська культура ведення бізнесу: вміння грамотно викладати свої думки усно та письмово, розуміння, що таке клієнт-орієнтованість. 

6. Знання англійської мови на рівні, що дозволяє нормально спілкуватися усно та письмово – обов'язкове (кандидати без впевненого знання англійської не розглядаються). 

Ми пропонуємо: 

Цікаву роботу у згуртованому колективі із позитивною атмосферою. 

Рівень заробітної плати, що відповідає досвіду та потенціалу кандидата. Повністю офіційне оформлення. 

Можливість роботи у "гібридному" форматі після впевненого освоєння всіх завдань, підтримка у всіх робочих питаннях. 

Офіс знаходиться в районі м. Шулявська.