Юрист групи компаній

Головні завдання:

1. Юридичний супровід процесів розвитку компанії, зміни юридичної структури бізнесу та її адаптація під фінансову модель;
2. Складення господарських договорів усіх видів, в т.ч. в сфері ЗЕД;
3. Ведення претензійної та допретензійної роботи, ділового листування з контрагентами за юридичними задачами, підготовка проектів юридичних документів;
4. Реєстрація юридичних осіб та ФОПів, внесення змін в статутні та інші документи;
5. Супровід корпоративних угод та відносин, укладення договорів про викуп корпоративних прав, в т.ч. з нерезидентами;
6. Супровід договірних відносин та взаємодія з банками, підготовка юридичного пакету документів та інформації; 
7. Організація роботи та комунікації, контроль виконання завдання іншими зовнішніми юристами та адвокатами;
8. Супровід судових процесів по групі компаній, в т.ч за участі зовнішніх юристів; продумування та контроль реалізації стратегічних цілей по судових процесах;
9. Підготовка юридичних заключень та аналітичних записок за завданнями керівництва тощо.

Професійні вимоги:

1. Вища юридична освіта;
2. Досвід роботи юристом підприємстві від 2-х років;
3. На високому рівні знання та розуміння господарського, цивільного, адміністративного, корпоративного, податкового та фінансового права, процесуального права тощо;
4. Досвід та практика складання господарських договорів, в т.ч. в ЗЕД, юридично важливих документів, ведення переговорів з юридичної проблематики;
5. Посвідчення адвоката – додаткова перевага, але не обов’язкова.
6. Знання англійської мови – бажано середній рівень +

Умови:

1. Офіційне працевлаштування;
2. Робота в офісі Керуючої компанії (в Фінансовому департаменті) (дистанційна форма роботи можлива, але частково (не більше 10% робочого часу);
3. Місце роботи – у м. Києві;
4. Можливі відрядження за місцем знаходження юридичних осіб групи (не часто);
5. Перспективи росту по посаді та перегляду розміру ЗП із зростанням функціональних обов’язків та залученням до інших проектів групи.

Особисті вимоги:

Шукаємо людину:

1. Спраглу до розвитку та пошуку відповідей;
2. Здатну організовувати себе та робочі процеси;
3. Старанну, ініціативну, відповідальну;
4. З аналітичним типом мислення та вдумливу;
5. Яка любить вирішувати цікаві професійні задачі та здатна обґрунтовувати управлінські рішення нормами законодавства;
6. З навиками самоорганізації робочого процесу та ведення одночасно декількох проектних задач, у т.ч. з вмінням розділяти задачу на дрібні під задачі та реалізовувати їх покроково. 
7. З відповідальним ставлення до задач, педантичну в веденні юридичної документації.