Фахівець відділу навчання та розвитку персоналу

ОБОВ'ЯЗКИ:

• контроль виконання завдань підрозділу;
• організація та контроль графіків зустрічей та нарад;
• допомога в організації навчання (оформлення відряджень, бронювання приміщень для навчання, організація кава-пауз тощо)
• ведення документообігу підрозділу;
• ведення графіків проектів;
• пошук та підготовка інформації за запитом;
• підготовка періодичної звітності.

ВИМОГИ:

• вища філологічна/економічна освіта;
• досвід роботи помічником керівника від 1 року, досвід роботи в HR буде перевагою;
• управління проектами та завданнями;
• впевнений користувач MS Office та офісної техніки;
• комунікабельність, гарна дикція та правильна вимова;
• організаторські вміння;
• здатність оперативно та якісно опрацьовувати документи;
• володіння англійською мовою - Upper-Intermediate
  

ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ:

• відповідальність та самоорганізованість;
• комунікабельність та уважність;
• вміння якісно презентувати / захищати рішення;
• вміння працювати в команді;
• бажання досконало розібратись в питанні, витримка.

УМОВИ:

• сучасний офіс в історичному центрі Києва;
• розвиток всередині компанії;
• можливість навчатись;
• велика кількість складних задач та цікавих проектів в дружньому колективі HR;
• конкурентний рівень заробітної плати.