Регіональний операційний менеджер ресторанів

Є мільйони причин, чому ПРАЦЮВАТИ НА ОККО — ЗАВЖДИ ГАРНА ІДЕЯ. Але нам не вистачить часу, щоб перелічити усі, тому коротко розповімо тобі про найголовніше: 

ТУТ ВСЕ ОФІЦІЙНО. Бо якщо вже ми знайшли тебе, то хочемо, щоб тобі було добре з нами.

• не затримуємо зарплатню та регулярно переглядаємо її;
• оплачуємо відпустки 24 дні та лікарняні;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування;
• заохочуємо преміями.

ТУТ ПОВАЖАЮТЬ ТВІЙ ЧАС. Ми розуміємо, що ти маєш життя і крім нас, і підтримуємо це.

• забезпечуємо зручний графік роботи та відпочинку.

ТУТ ВІРЯТЬ В ЛЮДЕЙ. Якщо ти в нашій команді, значить ми віримо, що в тебе все вийде.

• допомагаємо одне одному; 
• поважаємо та дослухаємось;
• цінуємо досягнення кожного. 

ТУТ ТИ ЗМОЖЕШ ДОСЯГТИ БІЛЬШОГО. Ставити амбітні цілі — це частина нашої культури.

• заохочуємо до кар'єрного росту; 
• долучаємо до професійного навчання;
• надаємо можливість безкоштовно підвищити рівень твоєї англійської мови;
• пропонуємо досвід роботи в великій компанії, яка задає тренди.

ТУТ ЗАВЖДИ ТЕПЛА АТМОСФЕРА. Ми робимо все, щоб в колективі було дружньо та душевно.

• створюємо гарний настрій;
• заряджаємо позитивом;
• надихаємо на нові звершення за чашкою кави з круасаном.

А тепер про твої обов'язки.  Що треба робити?

• проводити тематичні навчання команд ресторанів спрямованих на підвищення рівня сервісу, гостинності, методів активних продаж; 
• аналізувати ступінь досягнення основних фінансових показників ресторанів;
• ініціювати впровадження та залучення додаткових проектів для підвищення рівня реалізації в межах підзвітних ресторанів; 
• аналізувати існуючі процеси та ініціювати внесення змін у внутрішні процедури та стандарти роботи ресторанів спрямованих на підвищення рівня сервісу та гостинності, автоматизації процесів; 
• стимулювати підвищення продаж через організацію робочих процесів відповідальних ланок працівників на підзвітних ресторанах; 
• приймати участь у відкритті нових ресторанів в межах підзвітної території;
• проводити навчання нових керівників; 
• координувати обов’язки керівника ресторану, ставити завдання та перевіряти якість виконання; 
• перевіряти дотримання санітарних норм, стандартів обслуговування, якості ведення обліку ТМ; 
• організовувати адміністративно-операційну діяльність в межах підзвітних ресторані. 

Що ми очікуємо від тебе?

• досвід роботи на посаді керівника мережі ресторанів; 
• розвинуті управлінські навички, бажання розвиватися у ресторанній справі; 
• розуміння ресторанного бізнесу та конкурентів; 
• інноваційність, комунікабельність. 

Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!  

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!