Рекрутер

Наши клиенты, компания, которая занимает лидирующие позиции в медицинской сфере. Более чем за 30 лет было открыто более 50 филиалов по всему миру. За это время штат клиники составил более 800 сотрудников.

В связи с активным ростом и открытием новых филиалов, мы ищем в команду еще одного рекрутера.

Наш идеальный рекрутер:

1. Имеет опыт работы в рекрутинге от 1 года и умеет хантить специалистов (врачей).
2. Не имеет трудностей в процесса хантинга - не составит труда прийти к незнакомому человеку, который не заинтересован в поиске работы, и сделать предложение о трудоустройстве.
3. Возраст до 35 лет.

На этой Вашими задачами будет:

1. Выполнить полный цикл рекрутинга - организовать поток кандидатов, проработать базу резюме, проанализировать резюме, провести собеседования и закрыть вакансии, как линейные, так и топовые.
2. Сопровождать процесс приема и адаптации кандидатов внутри компании, принимать участие в разработке системы обучения для сотрудников нашей компании;
3. Анализировать рынок заработной платы;
4. Выполнять аналитику кандидатов определенных должностей;

Вы умеете найти контакты любого человека, прийти на встречу и сделать предложение о работе? Отправьте нам свое резюме Отправить резюме и мы пригласим Вас на собеседование.

За это Вы заработаете:

Гарантированную ставку 15 тысяч гривен и бонус за закрытые вакансии - в зависимости от сложности вакансии и канала привлечения кандидата (job-сайт, своя база или хантинг), от 500 до 2500 грн.

Средняя з/п по отделу за последние полгода составила 17 500 грн.

Вакансии врачей и других специалистов открыты в нашей компании постоянно, поскольку мы регулярно открываем новый клиники и отделения. Применяя инструменты хантинга, Вы можете выйти на з/п от 20 тысяч и выше.

Для этого Вы можете схантить 4-х врачей, получить за это бонус в размере 10 тыс грн и заработать 25 000 грн.

Компания так же предоставляет:

1. У Вас будет фиксированная ставка, которую Вы в любом случае получаете как "финансовую подушку";
2. Выплата заработной платы производится 3 раза в месяц;
3. Скидки от 10-30% на услуги клиники для сотрудников и ближайших родственников;
4. Корпоративное авто для перемещения по городу, в случае возникновения рабочих вопросов. Так мы в полном объеме компенсируем возможные командировки и предоставляем проживание в комфортабельных условиях;
5. В компании нет заоблачных планов, невыполнение которых ведет к депримированиям;
6. График работы с 9:00 до 18:00 с ПН по ПТ;
7. Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемые отпуск и больничный;
8. Работать Вы будете в офисе со свежим ремонтом в центре города (в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Пушкинская);
9. Адаптационный период 2 месяца под руководством опытных наставников, которые с удовольствием передадут свой опыт и поделятся инструментами, которые помогут Вам добиваться результатов;
10. Корпоративные мероприятия минимум 3 раза в год;
11. Руководители нашей компании приветствуют в своих сотрудниках и поощряют стремление к развитию и обучению. При обоснованной потребности компания оплачивает тренинги, курсы и обучающие мероприятия.
12. Более опытные коллеги замотивированы передать знания и умения новичкам. В коллективе царит атмосфера поддержки и отсутствует жесткая внутренняя конкуренция.

Имеете представление о том, где найти врача и как пригласить его на работу? Отправьте нам свое резюме и мы с Вами свяжемся Отправить резюме .