Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Алеф, ТПК/ ALEF — вакансия в Директор по персоналу
Вакансия закрыта

Директор по персоналу

Алеф, ТПК/ ALEF
4 года назад
02 июля 2019
Днепр

Одна из ведущих компаний по производству алкогольной продукции в Украине «Алеф-Виналь» объявляет конкурс на позицию «Директор по персоналу»

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR проектов (оценка, адаптация, мотивация, развитие, кадровый резерв и др.), процедур и политик
  • Создание HR-стратегии компании, разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов
  • Поиск персонала на ключевые должности (в т.ч. ТОП-позиций)
  • Курирование вопросов связанных с адаптацией новых сотрудников и введением их в должность
  • Организация и участие в проведении мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов и структуры компании
  • Модернизация HR-стандартов и процедур (должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка коллектива, положений для структурных подразделений)?
  • Управление бюджетом

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (приветствуется опыт работы в компаниях: производство, ритейл)
  • Создание HR-стратегии компании, разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
  • Знание основных принципов формирования грейдинговых систем и связанных с ними инструментов
  • Успешный опыт эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров.
  • Знание трудового законодательства Украины

Необходимые навыки:

  • Организация работы отдела персонала
  • Опыт работы в многозадачной среде
  • Управление коммуникацией между всеми подразделениями и сотрудниками компании
  • Опыт организации процесса оценки и последующие программы обучения и развития для всех категорий сотрудников
  • Управление процессом организационных изменений
  • Опыт в проведении тренингов, фасилитаций, коучинга - значительное преимущество

Качества, которыми должен обладать кандидат:

  • Чуткость к атмосфере в коллективе
  • Гибкость в коммуникации
  • Ответственность и настойчивость в выполнении задач

Резюме направлять: Отправить резюме

 

больше 500  сотрудников

    Похожие вакансии по профессиям: