Эта вакансия уже завершена
Привет!
Наши партнеры, консалтинговая компания, которая работает с проектами в сфере IT (хакатоны, корпоративные акселераторы, саммиты, конференции) и для которой вполне подходит определение 'крутая команда'. Они живут в среде, в которой хочется творить и создавать. Они делают то, во что верят. Они создают проекты, в которых счастье клиентов и реальная польза, которую несут людям, являются главенствующими.
В их команде нет случайных людей. Каждый, кто работает с ними, ставит перед собой амбициозные цели. Они не ищут легких путей и не соглашаются на стандартные решения.
Сейчас они в происках Операционного директора и если вы хотите работать в компании с сильной командой, у которой всегда есть чему поучиться, отправляйте свое резюме на эту вакансию!
Обязанности:
- Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее;
- Определять необходимый уровень затрат на всех этапах работы (материальные, человеческие, временные);
Развивать и поддерживать единые стандарты работы;
Быть амбассадором позитивных изменений в компании, драйвить на эти изменения команду;
Документировать бизнес-процессы, создавать формы, шаблоны, которые помогут сократить и упростить процессы на каждом этапе работы;
Контроль сроков и качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов сотрудниками компании;
Формировать и реализовывать общую стратегию развития компании;
Формулировать и понимать функционал каждого отдела и человека, его зону ответственности, результат работы и взаимодействие с другими подразделениями;
Участвовать в формировании системы мотивации, оценки эффективности сотрудников, контролировать выполнение KPI и разрабатывать меры по их достижению;
Распределяет задачи, которые нацелены на выполнение стратегии между отделами и сотрудниками;
Отвечать за выполнение финансового плана по прибыли;
Контроль исполнения бюджета;
Анализировать отклонения в бюджете и разрабатывать меры по их устранению.
Требования:
- Знание современных методологий управления проектами;
- Опыт управления на должности операционного директора либо Project Lead/Руководитель проекта в компаниях в сегменте IT (будет преимуществом);
- Готовность принимать на себя ответственность за результаты операционной деятельности компании;
- Способность планировать, анализировать и прогнозировать;
- Стратегическое видение;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Гибкость и позитивность мышления;
- Высокий уровень самоорганизованности;
- Личная харизма, внутренняя уверенность в своих силах;
- Многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- Стремление постоянно улучшать и развивать процессы.
Условия работы:
Дух стартапа, отсутствие дресс-кода с бюрократией;
Зарплата, достойная вашего опыта + годовое премирование;
Гибкость в организации рабочего дня с осознанием ответственности за результат своей работы;
Комьюнити профессионалов, готовых делиться опытом, а также обучение за счет компании;
Офис, где есть всё для вдохновения и эффективной работы.
Маргарита